民办非企业单位职工（代表）大会的职权参照前款规定执行。
第三节 职工代表
第十二条 依法享有政治权利并与企事业单位有劳动关系的职工，均可当选为职工代表。
第十三条 职工代表由职工采取无记名投票方式选举产生。
职工代表应当分选区由职工直接选举产生。职工代表选举会议应当有本选区全体职工三分之二以上参加，方可举行。获得本选区全体职工的半数以上同意，方可当选。
职工代表的选举，可以通过竞选的方式进行。
第十四条 职工代表实行常任制，每届任期三年或者五年，到期应当换届改选，可以连选连任。
第十五条 企事业单位职工总数一百人以上的，职工代表不少于三十五人；企事业单位职工总数五十人以上一百人以下的，职工代表不少于二十人。职工代表占职工总数的具体比例按有关规定执行。
职工代表由一线职工、技术人员、管理人员和其他方面的职工组成。其中，中层以上行政管理人员代表不超过职工代表总数的百分之二十，一线职工不少于百分之五十，农民工代表、青年职工代表、女职工代表的比例应当与本单位农民工、青年职工、女职工占全体职工的比例相当。
职工（代表）大会可以根据需要，邀请有关人员列席会议，就有关事项作出说明、提出意见和建议。
第十六条 职工代表享有下列权利：
（一）在职工（代表）大会上有选举权、被选举权和表决权；
（二）参加职工（代表）大会及其工作机构组织的民主管理活动；
（三）因参加职工（代表）大会及其工作机构组织的活动而占用生产或者工作时间的，按照正常出勤对待；
（四）任职期间，除本人有重大过错外，企事业单位不得因其履行职工代表职责的原因，解除其劳动合同或者作不利于其就业的岗位变动；
（五）职工代表依法行使职权，任何组织和个人不得干扰和阻挠；
（六）法律、法规规定的其他权利。
第十七条 职工代表应当履行下列义务：
