中共淄博市教育局委员会、淄博市教育局、淄博市教育工会关于贯彻以人为本关心教职工生活的意见
(淄教党委字[2006]30号)
近年来，全市教育事业取得了巨大成就。各级各类教育快速发展，教育教学质量不断提高，特别是2006年高考成绩取得了新的突破，全省文理状元均落户淄博。市委、市政府对全市教育工作给予了充分肯定，专门发出通报予以表彰。百年大计，教育为本；教育大计，教师为本。教育成绩的取得是全市教育系统广大干部和教职工共同努力的结果。为了教育事业的发展，广大教职工爱岗敬业，无私奉献，工作上倾注了全部的心血和精力，生活上付出了很大代价和牺牲。为了全面落实科学发展观，建设和谐教育，市教育局党委、市教育局、市教育工会就全市教育系统贯彻以人为本、关心教职工生活提出如下意见：
一、指导思想
以科学发展观为指导，在教育系统全面落实以人为本，依法保障、维护教职工的合法权益，关心教职工生活，努力改善教职工工作生活条件，为教职工的愉快工作服务，为教职工的幸福生活服务，为教职工的成长发展服务，调动广大教职工的积极性、创造性，努力构建和谐教育，促进教育事业更快更好地发展。
二、内容要求
1、关心教职工心理健康。尊重教职工的人格和权利，关心教职工的工作心态、适应心态、生活心态，引导教职工树立积极发展、健康成长的心态。
2、关心教职工身体健康。建立教职工身体健康档案，制定教职工强身健体计划并认真组织实施。
3、改善教职工工作条件。教职工办公用品符合科学、健康标准，积极创造条件实现教职工办公的信息化、自动化。居住地离学校较远的教职工一般不安排晚上上班，确需加班的，要解决好交通问题，保证教职工人身安全。
4、关心教职工的家庭生活。及时了解教职工家庭生活状况，对教职工本人或其父母、配偶生病住院或者其他重大变故要给予关心、慰问；关心教职工子女入托、入学问题，帮助其解决困难；关心青年教职工住房、就餐、婚姻等问题。
5、丰富教职工文化生活。关心教职工的业余文化生活，努力创造条件，满足教职工的文化需求。
6、落实好教职工的工资待遇。杜绝拖欠和变相拖欠教师工资现象，不得随意克扣教职工的工资。对于节假日加班的教职工要依法落实加班费。要按照国家规定，缴纳养老、医疗、失业保险和住房公积金等。
