（一）农村适用技术培训
农村适用技术培训要与我市农业产业结构调整相结合，与各类农业科技项目的实施相结合，与主导产业、主推技术以及自然优势相结合，与各类农业先进适用技术相结合，与社会主义新农村建设相结合。在培训内容上，重点围绕“养殖小区”建设，“三沼”综合利用，蔬菜、花卉、中药材种植等方面展开培训，辅助开展市场营销、法律常识等培训。在培训形式上，市级主要采取集中办培训班的形式，抓好“科技带头人”、“科技二传手”、“科技大户”、“协会领头人”等培训，县、乡主要采取科技人员进村集中培训和分散指导相结合的方式进行，建立健全科技人员直接到户、良种良法直接到田、技术要领直接到人的科技成果快速转化长效机制，不断提高农村劳动者素质，提高我市农业综合生产能力。
（二）农村劳动力转移培训
1、引导性培训。各级党委、政府，尤其是劳动力输出地政府要统筹组织各类教育培训机构和社会力量，通过集中办班、咨询服务、印发资料以及利用报刊、广播、电视、互联网等手段，多形式、多途径灵活地开展培训。培训内容要以基本权益保护、法律知识、安全生产知识、城市生活常识等方面的知识为主，进一步提高农村劳动力遵守法律法规和依法维护自身权益的意识，树立新的生活观念和就业观念。
2、技能性培训。根据国家职业标准和不同行业、不同工种、不同岗位对从业人员的基本技能和技术操作规程的要求，确定培训项目、培训内容和培训规模。重点抓好旅游、家政、保安、酒店、建筑、机修、农家乐、美容美发、电子装配、沼气池建设等行业工种的技能性培训。要按照用人单位和就业市场的要求，积极开展定点、定向、订单培训。经培训基地培训合格的学员，可申请职业技能鉴定。承担职业技能鉴定的机构要努力为申请参加鉴定的学员搞好服务。
四、保障措施
农村适用技术和劳动力转移培训是社会主义新农村建设的重要内容，各级党委、政府要把农村适用技术和劳动力转移培训工作纳入重要议事日程，切实加强领导和管理，做到认识到位、人员到位、经费到位、措施到位、服务到位。
（一）农村适用技术培训保障措施
1、加强部门配合，搞好农科教结合。农村适用技术培训工作涉及的行业多、范围广、任务重，需要有关部门共同参与，协同作战，形成合力。农口系统和科技部门要从自身的业务工作出发，各司其职，各尽其责，既分工又合作，对农业新品种、适用新技术的推广应用开展培训；妇联、科协、共青团等社会团体要利用各自优势，多层次开展农村适用技术培训。加大农科教统筹力度，努力创建相互配合、相互促进、协调推进的工作机制。
