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广东省人民政府关于贯彻国务院完善企业职工基本养老保险制度决定的通知


  各市基本养老保险缴费比例调整方案须报省劳动和社会保障厅审核后,由市人民政府批准执行。

  七、逐步做实基本养老保险个人账户

  做实基本养老保险个人账户,是积累基本养老保险基金、应对人口老龄化、实现企业职工基本养老保险制度可持续发展的重要保证。我省要逐步做实基本养老保险个人账户,实现个人账户基金保值增值。省劳动和社会保障厅、财政厅要认真研究制定我省做实个人账户的试点方案,经省政府审定并报劳动和社会保障部、财政部批准后组织实施。

  八、提高基本养老保险统筹层次

  全面规范基本养老保险市级统筹工作,各市应从2006年7月1日起统一全市费率。积极创造条件,加快实现基本养老保险省级统筹。

  在实行基本养老保险省级统筹前,强化基本养老保险基金省级调剂制度的执行,各市应严格按规定向省上缴调剂金。应上解的省级养老保险调剂金,由各级地方税务机关按规定比例,直接划入省财政厅社会保障基金财政专户。未按规定上解省级调剂金的,由省财政厅在税收返还或专项财政补助中扣抵。

  九、不断提高社会保险管理服务水平

  各级政府要按照建立独立于企业事业单位之外社会保障体系的要求,重视企业退休人员社会化管理服务工作,加快落实社会化管理服务工作条件,加大对街道、社区社会化管理服务基础设施建设的投入,健全社会化管理服务网络。要注意从实际出发,不断拓宽社会化管理服务内容,积极探索开展居家养老护理服务、兴建退休人员公寓等方面的工作,以满足退休人员日益增长的服务需求。

  各级政府要以养老保险制度改革为契机,加大对社会保险经办工作的投入,加快社会保险经办机构基础建设步伐,提高社会保险经办管理和服务水平。“十一五”期间应完成服务大厅、档案库房和信息系统建设,建立起高效运转的社会保险经办管理服务体系。

  十、有关规定

  本通知所涉职工月平均工资、在岗职工月平均工资、企业在岗职工月平均工资,均以省统计局公布的数据为准。

  各地在执行本通知时遇到的问题,请径向省劳动保障厅反映。

  附件:1.个人账户养老金计发月数表

  2.相关参数的计算办法

  3.视同缴费账户建账和管理办法

广东省人民政府

二〇〇六年九月一日

  附件1
  个人账户养老金计发月数表


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│   退休年龄   │   计发月数   │   退休年龄   │   计发月数   │
├──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│     40     │    233     │     56     │    164     │
├──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│     41     │    230     │     57     │    158     │
├──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│     42     │    226     │     58     │    152     │
├──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│     43     │    223     │     59     │    145     │
├──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│     44     │    220     │     60     │    139     │
├──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│     45     │    216     │     61     │    132     │
├──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│     46     │    212     │     62     │    125     │
├──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│     47     │    208     │     63     │    117     │
├──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│     48     │    204     │     64     │    109     │
├──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│     49     │    199     │     65     │    101     │
├──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│     50     │    195     │     66     │     93     │
├──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│     51     │    190     │     67     │     84     │
├──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│     52     │    185     │     68     │     75     │
├──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│     53     │    180     │     69     │     65     │
├──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│     54     │    175     │     70     │     56     │
├──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│     55     │    170     │          │          │
└──────────┴──────────┴──────────┴──────────┘


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