劳动就业服务机构应于收到申请之日起8个工作日内完成对申报信息的核查工作；并可安排企业招聘及通知就业困难人员应聘。
三、企业招用就业困难人员申请补助的，应在1个月内与其签订1年及以上劳动合同、缴纳社会保险、办理就业（再就业）登记手续并到接受岗位信息申报的劳动就业服务机构办理录用备案。办理录用备案时应提交以下资料（验原件，留复印件）：
（一）录用人员基本情况登记表；
（二）录用就业困难人员花名册；
（三）员工劳动手册；
（四）劳动合同。
劳动就业服务机构应当于收到备案资料之日起10个工作日内对用人单位招用失业人员的情况进行核查。
四、招用就业困难人员的用人单位在用工每满3个月后次月15日前将申领前3个月奖励金及申请补贴的资料报原备案的劳动就业服务机构。劳动就业服务机构应于受理资料后15个工作日内，完成核查工作。核查无误的，报财政部门在15个工作日内复核，复核通过的，将社会保险补贴、奖励金拨入用人单位银行账户，将岗位补贴拨入员工银行账户。
申领奖励金、补贴时应提交以下资料：
（一）招用就业困难人员奖励金及补贴申请表（用人单位负责人签名并加盖单位公章）；
（二）用人单位招用就业困难人员花名册（验原件，留复印件）；
（三）员工本人签名的工资表（验原件，留复印件）；
（四）单位为员工缴交社会保险清单（验原件，留复印件）；
（五）用人单位银行账号；
（六）员工本人的银行账号。
五、符合本通知第一条第三款规定的企业，申领企业社会保险补贴的，应提交以下资料：
（一）招用失业人员社会保险补贴申请表（用人单位负责人签名并加盖单位公章）；
（二）招用失业人员花名册（验原件，留复印件）；
（三）员工劳动手册（验原件，留复印件）；
（四）劳动合同（验原件，留复印件）；
（五）单位为员工缴交社会保险的清单复印件（验原件，留复印件）；
（六）用人单位银行账号；
（七）《再就业优惠证》（验原件，留复印件）。
到就业服务机构招用非就业困难失业人员的企业，申请支付奖励金的，在与被招用人签订劳动合同、缴交社会保险、办理就业（再就业）登记手续、并履行合同3个月以后，到市或区劳动就业服务机构申领奖励金。申领奖励金时除应提交上述2至6项规定材料外，还应提交招用失业人员奖励金申请表（用人单位负责人签名并加盖单位公章）。
