淮南市人民政府办公室转发市总工会、市劳动和社会保障局、市国资委关于开展创建劳动关系和谐企业活动意见的通知
(淮府办〔2006〕69号)
凤台县、各区人民政府，市政府各部门、各直属机构，各企事业单位：
经市政府同意，现将市总工会、市劳动和社会保障局、市国资委《关于开展创建劳动关系和谐企业活动的意见》转发给你们，请认真贯彻执行。
二○○六年八月十七日
为了认真贯彻落实科学发展观，促进构建社会主义和谐社会，打造和谐淮南，根据劳动和社会保障部、
中华全国总工会、中国企业联合会、中国企业家协会《关于开展创建劳动关系和谐企业与工业园区活动的通知》（劳社部发〔2006〕25号）及
中华全国总工会《关于开展创建劳动关系和谐企业活动的意见》的精神，市总工会、市劳动和社会保障局、市国资委（经委、企业家联合会）研究决定，从2006年起，在全市所有企业中开展创建“劳动关系和谐企业”活动。具体意见如下：
一、创建“劳动关系和谐企业”活动的指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想和党的十六届四中、五中全会精神为指导，进一步落实党的全心全意依靠工人阶级的指导方针，坚持以人为本，坚持科学发展观，从服务“构建和谐淮南”大局出发，以开展创建“劳动关系和谐企业”活动为载体，以促进企业和谐稳定为目标，努力促进全市的改革、发展和社会稳定。通过开展创建“劳动关系和谐企业”活动，推动企业建立和谐稳定的劳动关系，在兼顾政府、企业、职工三方利益中维护劳动关系双方的合法权益，在优化经济发展软环境和构建社会主义和谐社会中做出新的贡献，以达到调动企业和职工积极性，充分发挥创造性，共谋企业发展、共享改革成果、共创美好未来的目的。
二、开展创建“劳动关系和谐企业”活动的原则
