五、关于非全日制用工参加基本医疗保险问题
（十三）我省城镇户口非全日制劳动者的基本医疗保险，按照《陕西省劳动和社会保障厅关于城镇灵活就业人员参加医疗保险的指导意见》（陕劳社发[2003]83号）的规定执行；非城镇户口的非全日制劳动者参加基本医疗保险，按照陕西省进城务工人员基本医疗保险办法的有关规定执行。
六、关于非全日制用工的劳动争议处理
（十四）从事非全日制工作的劳动者与用人单位因履行劳动合同引发的劳动争议，按照国家和我省有关劳动争议处理的规定执行。
七、关于非全日制用工的管理与服务
（十五）非全日制用工是劳动用工制度的一种重要形式，是灵活就业的主要方式。各级劳动保障部门要高度重视，从有利于维护非全日制劳动者的权益、有利于促进灵活就业、有利于规范非全日制用工的劳动关系出发，在劳动关系建立、工资支付、劳动争议处理等方面为非全日制用工提供政策指导和服务。
（十六）各级劳动保障部门要切实加强劳动保障监察执法工作，对用人单位不按照本意见要求订立劳动合同、低于最低小时工资标准支付工资以及拖欠克扣工资的行为，应当严肃查处，维护从事非全日制工作劳动者的合法权益。
（十七）各级社会保险经办机构要为非全日制劳动者参保缴费提供便利条件，按规定及时为非全日制劳动者办理社会保险关系及个人账户的接续和转移手续，支付社会保险待遇。非全日制劳动者缴纳社会保险费，可根据本人志愿采取按月、季或半年缴费的办法。
（十八）各级公共职业介绍机构可设立非全日制用工专门窗口，积极为从事非全日制工作的劳动者提供档案保管、社会保险代理等服务；公布非全日制工作的工种项目和非全日制用工小时最低工资标准，方便劳动者择业。各级公共职业介绍机构要按规定对非全日制劳动者提供职业介绍和职业指导及政策咨询服务。
附件：陕西省非全日制用工小时最低工资标准及适用范围
二○○六年五月三十日
附件：陕西省非全日制用工小时最低工资标准及适用范围
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│ 工 资 标 准 │县 数 │ 适 用 范 围 │
│ 类 别 │（个）│ │
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│ │ 9 │西安市新城区、碑林区、莲湖区、未央区、雁塔区、灞桥区、│
│一类区标准 │ │阎良区；咸阳市秦都区、渭城区 │
│(6元/小时) │ │ │
│ │ │ │
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│ │ 30 │宝鸡市金台区、渭滨区、铜川市王益区、汉中市汉台区、南郑│
│二类区标准 │ │县、杨凌示范区、神木县、府谷县、定边县、靖边县、渭南市│
│（5.6元/小时） │ │临渭区、韩城市、华阴县、大荔县、潼关县、泾阳县、三原县│
│ │ │、彬县、兴平市、乾县、武功县、礼泉县、宝塔区、洛川县、│
│ │ │志丹县、黄陵县、安塞县、甘泉县、子长县、吴旗县 │
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│ │ 40 │长安县、户县、临潼区、汉滨区、淳化县、永寿县、旬邑县、│
│ │ │长武县、城固县、洋县、勉县、略阳县、宝鸡县、岐山县、眉│
│三类区标准 │ │县、凤翔县、扶风县、千阳县、陇县、凤县、太白县、澄城县│
│（5.2元/小时） │ │、富平县、白水县、榆阳区、横山县、米脂县、子洲县、绥德│
│ │ │县、吴堡县、佳县、清涧县、蒲城县、合阳县、华县、宜川县│
│ │ │、延长县、富县、黄龙县、延川县 │
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│ │ 28 │周至县、高陵县、蓝田县、石泉县、汉阴县、旬阳县、宁陕县│
│四类区标准 │ │、平利县、紫阳县、岚皋县、白河县、镇坪县、印台区、耀州│
│（4.8元/小时） │ │区、宜君县、西乡县、宁强县、镇巴县、佛坪县、留坝县、麟│
│ │ │游县、商州区、洛南县、商南县、山阳县、镇安县、柞水县、│
│ │ │丹凤县 │
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