（三）培训内容。重点开展转移就业前的短期职业技能培训，辅助开展引导性培训。职业技能培训要根据市场需求，以制造业、服务业、建筑业等行业为重点，按照相关岗位对从业人员的基本技能要求开展。
四、资金安排
（一）培训补助资金。培训补助资金是用于农民参加培训的学费补助。根据国家6部门的要求和河南省的实际，每人每期平均补助学费336元，我市共安排资金436.8万元。其中，中央和省财政扶持416万元，郑州市配套资金17.6万元，重点扩权县（市）巩义市配套3.2万元。
（二）培训补助方式和培训补助标准。
1.根据全省统一要求，我市统一印发培训券，培训补助以培训券的形式发放。培训券实行实名制，不得转让。
2.按照培训时间和培训工种，确定不同的培训补助标准。原则上培训时间15天补助100元，30天补助150天，45天补助200元，60天补助250天，75天补助300元，90天补助350元，120―180天补助450元。耗材多的培训专业和工种可在上述基础上酌情提供高补助标准。
（三）工作管理经费。根据《河南省人民政府关于加强农村劳动力转移培训工作的意见》（豫政〔2004〕35号）、《
郑州市人民政府关于加强农村劳动力转移培训工作的实施意见》（郑政文〔2004〕191号），按照分级负担的原则，郑州市所辖各县（市）财政部门要根据开展农村劳动力转移培训工作的需要，安排必要的转移培训专项工作经费。
五、强化项目监管
强化监管是实施好阳光工程的重要保障。各级阳光工程办公室（以下简称阳光办）要按照属地管理、分级负责的原则，明确工作责任，严格执行五项制度，切实加强培训任务的管理和调控，强化项目监管工作，规范项目实施。
（一）明确监管责任。各县（市）的培训单位由各县（市）阳光办负责监管；郑州市区的培训单位必须面向全省招生，由郑州市阳光办负责监管。
（二）严格执行五项制度。
1.公示制度。各县（市）和郑州市的培训单位要向农民公布培训单位名称、培训任务、培训专业、培训时间、收费标准、政府补贴标准、就业去向等内容。郑州市阳光办要向社会公布承担项目的培训单位名称、培训任务、资金补助等内容，并公布举报电话，接受社会监督。
