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广州市劳动和社会保障局关于开展退休人员社会化管理年度考评工作的意见


  退休人员社会化管理服务工作考评细化表

  被检查单位:             所得分数:  分

┌───┬─────────────┬──────────────────────────────┬────────────────┬──┐
│检查项│     检查内容     │             考评标准             │      检查方式      │得分│
│ 目 │             │                              │                │  │
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│ 退 │领取养老金资格认证 (7分)│①定期见面。年审期间,能认真听取退休人员对退管工作的    │通过召开退休人员座谈会或个别走访│  │
│ 管 │             │意见和建议,采取入户或电话方式了解掌握其健康状况,按规定程序│方式向孤寡、重病、高龄、特困退休│  │
│ 机 │             │进行年度生存认证。                     │人员了解服务质量和服务效率。  │  │
│ 构 │             │②上门核实。对因重病、残疾、精神病等特殊原因行动不便者,可由│了解送温暖活动情况。      │  │
│ 管 │             │其直系亲属持其本人有关证件代为办理,或退管工作人员上门核实。│                │  │
│ 理 │             │                              │                │  │
│ 服 ├─────────────┼──────────────────────────────┤                │  │
│ 务 │             │①对孤寡、重病、高龄退休人员每月上门探访一次。       │                │  │
│ 情 │             │② 孤寡送养老院托管,1-4级精神病患者送精神病院治疗。    │                │  │
│ 况 │特殊人员管理服务  (7分)│③了解掌握特困救助对象困难情况,严格把关,上门核对,    │                │  │
│   │             │做到及时上报、不漏报、也不滥报。              │                │  │
│ 60 │             │                              │                │  │
│ 分 ├─────────────┼──────────────────────────────┼────────────────┼──┤
│   │政策咨询与信访接待 (5分)│                              │了解维护退休人员合法权益状况。 │  │
│   │             │①对来信及时做好登记处理,建立了登记薄;办公电话公开。   │实地查看政策咨询、来信来访接待登│  │
│   │             │①  对来访人员热情接待、耐心听言、做好记录、释疑解难,   │记簿,来信答复件。       │  │
│   │             │能举出具体事例。                      │                │  │
│   │             │                              │                │  │
└───┴─────────────┴──────────────────────────────┴────────────────┴──┘


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