2、评审使用的论文须发表在正式期刊上，在增刊、特刊等发表的折半计算，但折半后不能超过两篇。
3、本资格条件自公布之日起实行。
附件3
第一条 适用范围
本资格条件适用于我省普通高等学校、成人高等学校、高等职业技术学院在职在岗的教师。
第二条 基本条件
（一）热爱社会主义祖国，坚持党的基本路线，遵守
宪法和法律。
（二）热爱教育事业，认真贯彻国家的教育方针和政策，有强烈的事业心和责任感，求实创新，治学严谨，教风端正。
（三）师德高尚，严于律己，品德言行堪为学生表率。教育思想端正，关心、爱护全体学生，教书育人，具有良好的职业道德。
（四）团结协作，服从组织安排。具有相当业务水平，能履行拟晋升职务职责，积极完成本职工作，任现职以来各学年度考核均为称职以上。
（五）具备高等学校教师资格。
（六）身体健康，能坚持正常工作。
第三条 申报条件
（一）学历、资历条件
1、具有博士学位，试用合格。
2、研究生毕业或具有硕士学位，担任助教职务两年以上。
3、大学本科毕业，担任助教职务四年以上。
（二）外语、计算机条件
1、掌握一门外国语，并按规定参加国家或省人事部门统一组织的考试合格。
2、掌握一定的计算机基本知识和实际操作技能，并按规定参加国家或省人事部门统一组织的计算机应用能力考试，并取得合格证书。
3、符合外语、计算机免试条件的，须经省人事部门审核批准。
第四条 评审条件
（一）思想政治表现和教师职业道德条件
1、重视思想政治工作，全面贯彻党的教育方针，实施素质教育，自觉履行《
教师法》规定的义务。
2、加强师德修养，爱岗敬业，为人师表。建立民主、平等、和谐的师生关系，尊重学生人格，不得体罚或变相体罚学生。
3、任现职期间凡因其思想政治表现、教育教学业绩突出而获地市级“劳动模范”、“先进工作者”或省级以上“优秀教师”、“优秀教育工作者”等光荣称号的，在同等条件下优先予以晋升。
4、任现职期间因违法违纪、教学事故等受行政处分的人员，按如下规定处理：受警告处分的，一年内不得晋升；受记过以上处分的，三年内不得晋升；受降级以上处分的，五年内不得晋升。
5、申报职称主要材料弄虚作假者，经调查核实，自发现之日起三年内不得晋升讲师职务。
（二）基础理论和专业知识条件
1、具有本专业必需的知识与技能和从事科学技术工作的能力。
2、能够在教授、副教授的指导下运用本专业理论知识、结合实际解决教学、科研中的一般性问题。
（三）教学业绩条件
