齐齐哈尔市人民政府第5号令
《
齐齐哈尔市按比例安排残疾人就业办法》业经齐齐哈尔市人民政府二○○六年四月六日第三十二次常务会讨论通过，自二○○六年五月六日起施行。
市长 林秀山
二○○六年四月六日
第一条 为保障残疾人的劳动权利，根据《
中华人民共和国残疾人保障法》和《
黑龙江省按比例安排残疾人就业规定》，结合齐市实际情况，制定本办法。
第二条 本办法所称残疾人，是指具有本市城镇常住户口，持有中国残疾人联合会统一制发的《中华人民共和国残疾人证》，达到法定劳动年龄并具有一定劳动能力和就业要求的残疾人。
第三条 本市行政区域内的机关（含中、省直单位）、团体、企事业单位和其他经济组织（以下简称用人单位）均应遵守本办法。
第四条 各级残疾人联合会（以下简称残联）接受同级人民政府委托，负责同级政府辖区内按比例安排残疾人就业工作。县级以上残联所属的残疾人劳动就业服务管理机构具体实施所在地按比例安排残疾人就业的组织、管理和服务工作，其主要职责是：
（一）残疾人劳动就业状况调查；
（二）残疾人劳动能力评估和职业培训；
（三）残疾人就业咨询、登记和职业介绍；
（四）按比例安排残疾人就业比例核定；
（五）残疾人就业保障金的收缴、使用和管理。
劳动、人事、发展改革、财政、税务、民政、统计、工商等部门，应当按照各自的职责范围，做好按比例安排残疾人就业工作。
第五条 用人单位应当按本单位在职职工总人数1.5％的比例安排残疾人就业；安排一名盲人就业的，按安排两名残疾人计算。
