四川省人事厅关于印发《四川省R级人才市场认定办法(试行)》的通知
（川人发〔2006〕29号）
各市（州）人事局，省级有关部门，各相关单位：
为了进一步提高我省人才市场建设、管理、经营和服务水平，树立人才中介服务行业形象，促进行业健康发展，四川省人才交流协会制定了《四川省R级人才市场认定办法（试行）》。现将该办法印发给你们，请各地、各单位积极组织实施。组织实施中出现的情况和问题，请及时向省人才交流协会反馈。
附件：四川省R级人才市场标准（试行）
二○○六年八月九日
附件：
四川省R级人才市场认定办法（试行）
一、总 则
第一条 为适应全省人才服务行业发展的需要，提高人才市场建设、管理、经营和服务水平，建设有四川特色的人才市场体系，保护用人单位和求职者的合法权益，现就规范R级人才市场（以下简称R级市场）的认定工作，保障R级市场认定的科学性、公正性和合理性，制定本办法。
第二条 全省人才市场（人才中介服务机构）依据《四川省R级人才市场标准》（见附件）进行R级认定。
第三条 用R表示人才市场的等级和类别，R级市场共分五级，由低到高分别以“R”（一R级）、“RR”（二R级）、“RRR”（三R级）、“RRRR”（四R级）、“RRRRR”（五R级）表示，级别越高越优。市场R级别的高低根据市场基础设施、设备、管理机制、服务项目、服务水平确定，体现对人才服务机构社会经济效益、社会满意度、知名度和美誉度的综合评判。
第四条 凡在四川省辖区内，政府人事部门所属人才服务机构和取得《四川省人才市场中介服务许可证》正式开业一年以上的人才市场或人才服务机构均可自愿申请参加R级认定。
第五条 R级市场的申报、核查、评审、认定、动态管理等工作程序，依照本办法进行。
第六条 四川省人才交流协会是R级市场的最终认定机构，负责全省R级人才市场认定的组织指导工作，直接组织全省三R级、四R级、五R级市场的考核认定工作。根据工作需要，四川省人才交流协会委托市州相关机构（市州人才交流协会或市州人才交流中心）组织本辖区内一R级、二R级市场的考核评审认定工作。受委托机构自身申请R级人才市场，需报省人才交流协会考核评审认定。
