过渡性养老金＝本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2％
按以上公式计算过渡性养老金时，平均缴费工资指数低于1的，按1计算。
（四）过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。
按上述办法计发基本养老金时，统账结合时间、缴费年限、当地上年度在岗职工月平均工资、指数化月平均缴费工资、个人账户养老金计发月数、过渡性调节金计发比例，按《关于改革企业职工基本养老金计发办法有关问题的解释》执行。
三、为了保持待遇水平平稳过渡，设立3年过渡期。在过渡期内按照新办法计算的基本养老金，低于原办法的，差额部分予以补齐。高于原办法的，2006年退休的发给高出部分的30％；2007年退休的发给高出部分的70％；2008年退休的发给高出部分的90％。2009年以后退休的，基本养老金按新办法计算。过渡期满后按新办法计算的基本养老金仍低于原办法的，差额部分予以补齐。
按原办法（统一养老保险制度规定的计发办法）计算基本养老金时，职工平均工资基数封定到2005年。
四、基本养老金中，个人账户养老金由个人账户基金支付，个人账户不足支付时，由统筹基金支付。其余部分由统筹基金支付。
五、参保人员达到退休年龄，缴费年限累计不满15年的，养老金一次性结算，同时终止养老保险关系。一次性养老金领取额按下列公式计算：
一次性养老金＝参保人员退休时个人账户累计储存额＋本人指数化月平均缴费工资×缴费年限
六、从事特殊工种按规定折算的工龄，不作为计发基础养老金的缴费年限。
七、按有关规定办理提前退休的人员，按照新办法计算养老金时，不再按提前退休年限扣减基本养老金。
八、新办法实施后，因单位或个人原因造成缴费基数不实少缴养老保险费的，原则上不允许补缴养老保险费。
九、实行统一的城镇企业职工基本养老保险制度的农垦企业职工，按本意见计发基本养老金。按照《内蒙古自治区农垦企业基本养老保险实施办法》（内政办发〔2003〕41号）纳入企业职工基本养老保险的农垦企业职工，由各盟市参照本意见拟定具体办法，报自治区劳动和社会保障厅、财政厅备案。
