（五）调解协议落实情况跟踪。调解办公室应当建立对调解协议的履行情况的跟踪制度，一般应要求申请方按调解协议期限以书面回复。
1、对当事人无正当理由不履行协议的，应当做好当事人的工作，督促其履行协议。
2、当事人因协议内容不当或无法履行的，可申请重新调解，经双方当事人同意，变更原协议内容或撤消原协议，达成新的调解协议。
3、对经督促仍不履行调解协议的，应当告知当事人可通过仲裁或司法程序解决纠纷问题。对影响农民工工资发放的，应及时向上级部门报告。
（六）结案并归档。对调解达成协议或未达成协议的调解事件，调解人员均应将相关文件整理归档。
四、受理调解的原则
在受理和调解中应当遵循以下原则：
（一）已进入司法程序的纠纷原则上不予受理调解。但涉及拖欠农民工工资的除外。
（二）按照工程项目属地管理实施纠纷受理调解的原则。
（三）当事人双方协商解决为主的原则。
（四）依法调解、平等自愿、不得限制当事人诉讼权利。
（五）在实施调解过程中，调解人员必须2人以上。
五、对违法违规的处理
在调解过程中发现当事人涉嫌有转包、违法分包等违法违规行为的，调解人员应当及时收集违法违规的有关证据。需要建筑市场执法部门介入调解的，及时上报主管领导；不需要建筑市场执法部门介入调解的，调解工作结束后，应及时将证据移送市场执法部门予以查处。
合同纠纷受理调解登记表
编号： 申请时间： 年 月 日
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│申请单位 │ │ 联系人│ │
│ │ ├─────┼───────┤
│ │ │ 联系电话│ │
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│ 被申请当事单位 │ │ 联系人│ │
│ │ ├─────┼───────┤
│ │ │ 联系电话│ │
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│纠纷类别 │承发包合同纠纷（）总分包合同纠纷（）劳务分包纠纷（）│
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│ 合同纠纷 │ │
│ 简要情况 │ │
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│受理调解结果 │ 1、不予受理（）2、达成协议（）3、调解不成（） │
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│违法违规行为 │ │
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│受理调解单位 │ │受理人│ │ 批准 领导 │ │
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│ 备注 │ │
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