（五）做好对农民工的法律服务和法律援助工作。将农民工列为法律援助的重点对象，对农民工申请法律援助要简化程序，快速办理。对申请支付劳动报酬和工伤赔偿法律援助的农民工，不再审查其经济条件。对经济确有困难而又达不到法律援助条件的农民工，适当减少或免除律师费。加强和改进劳动争议调解、仲裁工作。对农民工申诉的劳动争议案件，要简化程序，加快审理，涉及劳动报酬、劳动关系、社会保险、工伤待遇的，要优先审理，并减免相关费用。
二、强化农民工的就业服务
（六）稳步推进统筹城乡就业试点工作。按照《吉林省统筹城乡就业试点工作指导意见》的要求，大力开展统筹城乡就业试点，将农民工纳入就业、失业统计范围，努力探索建立统筹城乡就业的机制，实行城乡劳动者同工同酬。彻底消除各种针对农村和外来劳动者的就业限制，建立城乡劳动者平等就业的政策体系，实行“服务型”管理，实行统一的用工备案和就业登记制度。
（七）进一步做好农民转移和就业服务工作。全面推进农民工就业服务制度化、专业化、社会化的新“三化”建设，营造良好的、城乡统一的就业秩序和环境。完善就业服务制度，为城乡居民就业和创业提供求职登记、职业指导、职业介绍、政策咨询、有关事务代理等“一站式”和“一条龙”服务。加强人力资源市场信息网络建设，形成劳动就业城乡一体化的三级服务网络，保证就业工作向基层延伸。发挥基层劳动保障服务所（站）的作用，抓好州内外就业信息的发布与提供工作。
（八）加强农民工职业技能培训工作。各级政府要高度重视农民工培训工作，在县（市）、乡（镇）建立农村劳动力培训基地，加强师资队伍和硬件设施的建设。对农民工深入进行转移培训调查，按农民工技能培训意愿和要求制订培训计划，开展职业技能培训。充分利用当地的培训资源，对失地农民、农村新生劳动力、农村富余劳动力开展有针对性的技能培训，提高其转移就业能力。与有关部门密切配合，在建筑、餐饮等招用农民工较多的行业，按照行业职业技能标准进行定期培训。各级政府要落实对农民工的职业培训补贴，保证补贴资金到位。
三、积极稳妥地解决农民工的社会保障问题
（九）扩大农民工工伤保险覆盖面。做好“平安计划”的宣传工作，帮助农民工全面了解国家政策和参加工伤保险的各项权利，提高维权意识。积极会同有关部门对我州煤矿企业、建筑企业使用农民工情况进行调查摸底和执法检查，掌握农民工的数量和结构，为高风险企业农民工参保打好基础。按照三年时间基本解决高风险企业农民工参保问题的要求，制订《农民工参加工伤保险“平安计划“实施方案》，有计划、有步骤地推进农民工参加工伤保险工作。各级劳动保障部门和经办机构要建立农民工参保“绿色通道”，确保农民工参保渠道畅通。
