第二章 生育保险基金
第五条 生育保险基金的构成：
（一）用人单位缴纳的生育保险费；
（二）生育保险基金利息；
（三）延迟缴纳生育保险费的滞纳金；
（四）依法纳入生育保险基金的其他资金。
第六条 生育保险费按“以支定收、收支平衡”的原则筹集。用人单位缴纳生育保险费以本单位上年度职工工资总额（有雇工的个体工商户以所在统筹地区上年度职工平均工资）作为缴费基数，缴费比例原则上不得超过职工工资总额的0.7%，具体比例由统筹地区政府确定。超过0.7%的，报州及省人民政府批准。
机关和财政全额拨款事业单位生育保险缴费比例不得超过职工工资总额的0.4%，从统筹地区公务员医疗补助资金中划拨。未建立公务员医疗补助的，由同级财政负担。
第七条 用人单位须如实申报职工人数、职工工资总额，按时、足额缴纳生育保险费，职工个人不缴纳生育保险费。用人单位的生育保险费与基本医疗保险费同时缴纳。
第八条 生育保险基金统筹层次与基本医疗保险一致，驻延吉市的中、省、州直用人单位参加州直生育保险，其他用人单位按属地化管理原则参加生育保险。
第九条 生育保险基金用于下列支出：
（一）女职工休假期间的生育津贴；
（二）女职工的生育医疗费用；
（三）职工计划生育手术的医疗费用；
（四）独生子女父母退休时按规定享受的奖励费中的部分费用。
第十条 生育保险基金存入社会保障基金财政专户，专款专用，严禁挪作他用。
第十一条 劳动保障部门依法对生育保险费的征缴和生育保险基金的管理使用情况进行监督检查。
财政和审计部门依法对生育保险基金的收支、管理情况进行监督。
第三章 生育保险待遇
第十二条 用人单位女职工生育或中止妊娠的，在休假期间享受生育津贴：
