山东省农业厅关于下达2006年新型农民科技培训工程项目的通知
（鲁农科教字〔2006〕30号）
各市农业局：
2006年新型农民科技培训工程省级项目县（名单见附件1）已经研究确定，现下达给你们，并提出以下要求，请认真贯彻执行。
一、进一步完善实施方案
各市要督促项目县进一步完善实施方案，重点明确培训的对象、时间、内容、方式和管理措施、资金使用、保障措施等（参考格式见附件2）。实施方案经市审核后，于9月5日前一式四份报送省厅科教处。
二、认真遴选农民辅导员
遴选农民辅导员是项目实施的基础工作，各项目县要严格按照“公开招聘，自愿报名，村委推荐，县级主管部门审核确认”的程序，择优确定农民辅导员。要采取切实措施，真正将具有一定生产经营规模、示范带动作用强、群众威信高、年富力强、综合素质好、长期务农的骨干农民选拔出来。对遴选确定的农民辅导员及其绩效补助标准等内容，要在当地进行社会公示。
三、扎实开展培训工作
项目县要根据培训计划，对农民辅导员、示范农户开展重点培训，同时对面上广大农户开展农时季节关键技术、政策法规、乡村文明、健康生活等方面的普及性培训。对农民辅导员的集中培训，每年应不低于5次，技术指导应不少于15天，培训时间、地点、内容、教师要明确具体，并详细记录。
四、加强项目管理
一要建立培训档案。项目县要对遴选确定的农民辅导员和示范农户，发放培训记录卡，记录培训工作的开展情况，以加强跟踪服务和管理。培训过程资料要建立档案，实行培训对象签到、培训教师签字、培训现场照片留存等制度。
二要加强绩效考核。要重点检查培训实施方案、管理制度、工作措施的落实情况，调查受训农民的实际收益和满意度。通过调查示范农户，对农民辅导员进行绩效考核；通过检查培训过程和培训措施的落实情况，对面上的普及性培训效果进行考核。省、市根据绩效考核结果，评估项目县的工作。
三要严格经费使用。项目经费主要用于农民辅导员培训、面上的普及性培训、农民辅导员绩效补助等支出。项目县要加强项目资金的使用管理，建立严格的资金使用制度，确保资金专款专用。
