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│　　　　　单位　　　　　│　　　　　　　　　　　　 文章　　　　　　　　　　　　 │
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│广东省人事厅人才管理开发│　　　　　　对加强档案管理信息化建设的思考　　　　　　│
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│广东省人事厅人才管理开发│　　　　　　　 对解决“死档”问题的思考　　　　　　　 │
│　　　　　 处　　　　　 │　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│
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│广东省人事厅人才管理开发│　　　　完善流动人员人事档案管理应做到六个转变　　　　│
│　　　　　 处　　　　　 │　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│
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│　　 广东省人才服务　　 │　　　　　　 改进流动人员人事档案管理工作　　　　　　 │
│　　　　　中心　　　　　│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│
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│　　　广州市人事局　　　│　　　　　探索建立社会化人才档案公共服务体系　　　　　│
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│　　　广州市人事局　　　│关于进一步完善流动人员人事档案管理制度，健全流动人才公│
│　　　　　　　　　　　　│　　　　　　　　　 共服务体系的思考　　　　　　　　　 │
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│　　中国南方人才市场　　│　　　　　　 流动人员人事档案管理问题思考　　　　　　 │
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│　　 深圳市人才交流　　 │　　　 建立社会化人事档案公共管理服务系统的构想　　　 │
│　　　　服务中心　　　　│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│
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│深圳市人才市场管理办公室│　　　　　　加强监管 建设人才市场诚信体系　　　　　　 │
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│　　 东莞市人才服务　　 │　　 流动人员人事档案管理工作若干问题的探索和思考　　 │
│　　　　　中心　　　　　│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│
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│　　　佛山市人事局　　　│　　　 流动人员人事档案管理工作存在的问题及对策　　　 │
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│　　 惠州市人才交流　　 │ 让个人人事档案“活”起来--对“死档”问题的几点思考 │
│　　　　服务中心　　　　│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│
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│　　　中山市人事局　　　│　　　 流动人员人事档案管理工作存在的问题及对策　　　 │
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│　　 清远市人才交流　　 │　　　　　人事档案“身份证”式管理模式的探索　　　　　│
│　　　　服务中心　　　　│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│
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│　　　阳江市人事局　　　│　　　 流动人员人事档案管理工作存在的问题及对策　　　 │
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