（三）教育培训体系
搭建教育培训平台。贯彻落实国家培训政策，组织好我州企业和主管部门管理人员参加“国家银河培训工程”和省上组织的其他相关培训，推进以企业家为核心的企业高素质人才队伍建设。并且在整合我州现有培训资源的基础上，创新培训机制，拓宽培训渠道，充分利用高等院校、科研院所和社会培训机构的师资力量、教学设施等方面的优势，力争在“十一五”期末逐步建立起我州自己的中小企业、乡镇企业培训体系，分层次、有针对性地开展各类企业所需求的培训。
加强对培训机构的监管。配合省级主管部门开展好培训机构登记备案工作，建立中小企业培训机构登记备案数据库。对我州现有培训机构进行清查，加强对其培训行为的引导和规范，帮助其提高培训能力和培训质量。
（四）科技创新体系
搭建科技创新平台。结合我州企业实际，贯彻落实好省级主管部门制定的中小企业、乡镇企业科技创新计划。以中小企业服务体系网络为依托，开展科技信息、技术推广与开发、新技术交易、专业技术咨询等服务，为企业建立对外沟通的平台和桥梁，积极开展企业与政府有关部门、大专院校、科研院所和科技服务中介机构以及各企业间的合作。
增强企业创新观念，鼓励和引导企业增加技术创新投入，加强技术研发，用高新技术和先进适用技术改造提升传统产业和生产工艺，走自主创新和引进吸收相结合之路，努力掌握核心技术和自主知识产权。
此外，根据我州实际情况，在“十一五”期间还要着手管理咨询、创业辅导、市场开拓、政策法律四大服务体系的构建。
五、推进乡镇企业、中小企业服务体系建设的保障措施
（一）加强对服务体系建设的组织领导
在省经委、省乡镇企业（中小企业）局和省级有关部门的指导下，结合我州实际，各县乡镇企业、中小企业主管部门要在各县人民政府的统一领导下，同相关部门通力合作，将服务体系建设纳入重要议事日程，高度重视，加强领导，科学谋划，完善措施，积极推进，做到思想认识到位、资金支持到位、政策落实到位、工作责任到位。
（二）完善和落实服务体系建设配套政策
认真贯彻落实《
乡镇企业法》、《
中小企业促进法》、《
行政许可法》等法律、法规和政策，结合我州实际，研究制定推进我州乡镇企业、中小企业发展的配套政策。并将配套政策的落实情况纳入考核，保证相关政策顺利落实。
