各重点煤矿针对矿区新工人多，安全意识、业务技能、安全知识和经验欠缺的实际，把提高职工队伍安全技能素质作为一项重要工作来抓，不断加大职工安全知识业务技能培训力度，全面打造知识型、学习型职工队伍。芙蓉集团在职工中推行安全培训合格证、业务培训合格证、要害工种合格证、管理人员资格证“四证”制度，通过强化培训，使职工的安全意识明显增强、操作技能有了很大的提高，各种规章制度、安全操作和作业规程等在现场得到落实，质量标准化工作稳步提高。
（四）采取有效措施，保障农民工生命安全与健康。随着煤矿用工制度的改革，矿区招用了大量农民工。为增强他们的主人翁意识，各重点煤矿工会加大教育和引导力度，强化工会组建和农民工入会工作。把与企业签订劳动合同、形成劳动关系的农民工全部吸纳到工会组织中来。在维权工作中坚持主动维权、依法维权、科学维权并做到“四个一样”的工作标准，即农民工与正式职工政治上一样平等，权益上一样维护，素质上一样提高，生活上一样关心。同时把关爱农民工生命安全与健康，提高他们的安全生产意识和安全业务技能素质放在突出位置。针对农民工缺乏系统的安全健康知识、安全操作和业务技能水平需要提高的实际，组织农民工进行技能培训，开展岗位练兵，增强应知应会的本领；举办农民工夜校，开展读书自学活动，营造“学文化、学知识、学技术”的良好氛围；在采掘一线开展“拜师学技”活动，签订《师徒合同书》，新老职工结对子、“一帮一”，使农民工在实践中不断成长；组织农民工结合自身岗位讲安全、讲规程、讲体会、讲操作要领；组织“三违”人员现身说法，讲身边安全案例，增长知识，提高安全意识和防范技能。华蓥山广能集团在3个原煤企业办起了职工夜校，开展读书自学活动，对农民工进行针对性培训，2005年共举办各类培训班26期，培训1300人次。
二、存在问题
从检查情况看，企业安全管理和群众安全工作总体形势较好，特别是重点煤矿群众安全生产工作在各级党政的大力关心、重视、支持下，在各级工会组织和广大职工的共同努力下取得了一定的成绩。但一些企业安全管理特别是现场安全管理和群众安全监督检查工作有不完全到位的情况。检查组对采、掘、机、通、运等系统共检查出各类隐患和问题近百条并现场提出了整改，反映出当前企业安全生产和群众安全工作还存在着一些问题。主要表现在：
