二、本文书样式供各级人事争议仲裁委员会受理人事争议案件后，对下落不明或者有其他特殊情况的当事人，用登报或张贴公告的方式送达申诉书副本、应诉通知书及开庭通知书时使用。
三、本文书应以人事争议仲裁委员会的名义发布。
四、“公告方式及有关情况”栏，应记明采用公告送达的原因和经过。如系登报公告送达的，应记明登载的报刊名称、时间和版面，并剪贴报样；如系张贴公告的，应记明张贴的时间和地点。（存档用）
人事争议仲裁文书样式二十八
×××人事争议仲裁委员会公告
（公告送达裁决书用）
×××（当事人姓名或单位名称）：
本委受理……（写明当事人姓名和案由）一案，已审理终结。因……（写明采用公告送达的原因），依照《
人事争议处理办案规则》规定向你公告送达本委×人仲案字[ ]第 号裁决书。自发出本公告之日起，经过30日即视为送达。送达后15日内不服本裁决，可以向×××人民法院起诉，逾期不起诉，本裁决书即发生法律效力。
特此公告。
××××年××月××日
（×××人事争议仲裁委员会印章）
附记：公告方式及有关情况
人事争议仲裁委员会公告（公告送达裁决书用）说明
一、本文书样本是根据《
人事争议处理办案规则》第
三十七条的规定制作的。
二、本文书样式供各级人事争议仲裁委员会受理人事争议案件后，对下落不明者或有其他特殊情况的当事人，公告送达仲裁裁决书时使用。
三、本文书应以人事争议仲裁委员会的名义发布。
四、“公告方式及有关情况”栏，应记明采用公告送达的原因和经过。如系登报公告送达的，应记明登载的报刊名称、时间和版面，并剪贴报样；如系张贴公告的，应记明张贴的时间和地点。（存档用）
人事争议仲裁文书样式二十九
人事争议仲裁委员会案卷（ 卷）
年 人仲案字[ ]第 号
┌────────┬────────────────────────────────┐
│ 案由 │ │
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│ 处理结果 │ │
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│ 申诉人 │ │
├────────┼────────────────────────────────┤
│ 被诉人 │ │
├────────┼───────────┬─────────┬──────────┤
│ 首席仲裁员 │ 仲裁员 │ 仲裁员 │ 书记员 │
├────────┼───────────┼─────────┼──────────┤
│ │ │ │ │
├────────┼───────────┼─────────┼──────────┤
│ 立案日期 │ 年 月 日 │结案日期 │ 年 月 日 │
├────────┼───────────┼─────────┼──────────┤
│ 归档日期 │ 年 月 日 │归档号数 │ │
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│ 卷内共 页 │ 保存期限 │ │
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人事争议仲裁委员会案卷（封面）说明
一、本仲裁案卷（封面）是根据《
人事争议处理办案规则》第七章的规定制作的。
二、本仲裁案卷（封面）分正副卷，供人事争议仲裁委员会处理人事争议案件终结后，将处理过程中形成的材料分别归档时使用。
三、本封面可用硬纸制作，应用钢笔或毛笔填写，字迹应工整。
四、本封面“仲裁案卷”后的“（ 卷）”应根据需要填写为“（正卷）”或“（副卷）”。
五、“案由”一栏应高度概括，简洁明了。
六、独任仲裁员处理的人事争议案件，该仲裁员可在第二格“仲裁员”栏内署名。
七、副卷应随同正卷一并归档存放。
人事争议仲裁文书样式三十
人事争议仲裁委员会案卷目录
┌────┬─────────────────────────────┬─────┐
│ 序 │ │ 页次 │
│ 号 │ 文书名称 │ │
│ │ │ │
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│ │ │ │
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│ │ │ │
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│ │ │ │
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│ │ │ │
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人事争议仲裁委员会案卷目录说明
一、本案卷目录是根据《
人事争议处理办案规则》第七章的规定制作的。
二、本案卷目录供人事争议仲裁委员会处理人事争议案件终结，归档登记卷内文书和以后查阅案件时使用。
三、本案卷目录应字迹工整，准确无误。
人事争议仲裁文书样式三十一
人事争议仲裁委员会备考表
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│本卷需要说明的情况： │
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│ 立卷人： 检查人： │
│ 年 月 日 年 月 日 │
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