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│　　　案号　　　│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│
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│　　被通知人　　│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│
│　　 或单位　　 │　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│
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│　　　地址　　　│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│
├────────┼───────────────────────────────┤
│　　　 通　　　 │　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│
│　　　 知　　　 │　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│
│　　　 事　　　 │　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│
│　　　 由　　　 │　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│
│　　　 和　　　 │　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│
│　　　 事　　　 │　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│
│　　　 项　　　 │　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│
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│　　应到时间　　│　　　　　　　　　 年 月 日 时　　　　　　　　　　　　　　　　│
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│　　应到场所　　│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│
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│　　发送时间　　│　　　　　　　　　 年 月 日 （印章）　　　　　　　　　　　　　│
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　　一、本文书是供人事争议仲裁委员会通知一般事项时使用的。有特定通知书的事项（如《应诉通知书》）不应使用本文书代替。
　　二、本通知书的“案号”一栏应填写本案“受理通知书”等仲裁文书的同一个编号：“×人仲案字[　　]第　号”。“通知事由和事项”一栏，应填写清楚明白。如开庭通知，应写明开庭的事由和简要内容等。
　　三、“签发人”由主办仲裁员署名，送达时应使用送达回执。
　　四、本文书应用A3纸印制，左为存根，右为正文，中间虚线相隔，使用时中间应盖骑缝章。

人事争议仲裁文书样式十五


　　时间：　　　　 年　月　日　时　 分至　 时　 分
　　地点：
　　案号：　 人仲案字[　 ]第　号
　　案由：
　　调解主持人：
　　书记员：
　　申诉人：
　　委托代理人：
　　被诉人：
　　委托代理人：
　　第三人：
　　委托代理人：
　　调解情况：


　　一、本文书是根据《人事争议处理办案规则》第二十二条的规定制作的。
　　二、仲裁庭开庭裁决前的调解，可使用本笔录；开庭裁决程序中根据当事人的意见再进行的调解，应记入庭审笔录。
　　三、本文书的“案号”一栏填写本案“受理通知书”等仲裁文书的同一个编号：“×人仲案字[　 ]第　号”。
　　四、调解笔录是制作调解书、仲裁决定书的依据，应由双方当事人和主持人阅后在笔录最后一页的下方签字。一方或双方当事人拒绝签字的应记录在案。
　　五、增加的续页应注明页数。

人事争议仲裁文书样式十六


　　时间：　　　　　年　月　日　时　分至　时　分
　　地点：
　　案号：　人仲案字[　 ]第　号
　　案由：
　　仲裁庭成员：
　　书记员：
　　申诉人：
　　委托代理人：
　　被诉人：
　　委托代理人：
　　第三人：
　　委托代理人：
　　审理情况：


　　一、本文书是根据《人事争议处理办案规则》第二十八条的规定制作的。
　　二、本文书是供开庭裁决案件时使用的。
　　三、本文书的“案号”一栏填写本案“受理通知书”等仲裁文书的同一个编号：“×人仲案字[　 ]第　号”。
　　四、仲裁庭开庭裁决时作的庭审笔录，应如实记录仲裁庭审理的全部活动，包括当事人和其他仲裁参加人的活动，庭审过程中再进行调解的，也应将调解过程记入本笔录，不须另记调解笔录。
　　五、庭审笔录应由当事人和其他仲裁参加人员阅后在最后一页的下方签名或盖章。如他们认为记录有误或有遗漏的可以进行补正。
　　六、增加的续页应注明页数。

人事争议仲裁文书样式十七

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│　　　案号　　　│　　　　　　　　　　　│申诉人　　　│　　　　　　　　　　　　　│
├────────┼───────────┼──────┼─────────────┤
│　　　案由　　　│　　　　　　　　　　　│被诉人　　　│　　　　　　　　　　　　　│
├────────┼───────────┴──────┴─────────────┤
│　　　 案　　　 │　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│
│　　　 情　　　 │　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│
│　　　 简　　　 │　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│
│　　　 介　　　 │　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│
│　　　　　　　　│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│
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│　　 仲裁庭　　 │　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│
│　　　意见　　　│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│
│　　　　　　　　│首席仲裁员：　　　　　　　　年 月 日　　　　　　　　　　　　　　│
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│　　　审批　　　│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│
│　　　意见　　　│人事争议仲裁委员会主任：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│
│　　　　　　　　│　　　　　　　　　　　　　　 年 月 日　　　　　　　　　　　　　 │
│　　　　　　　　│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│
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│　　　备注　　　│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│
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