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淄博市人事局关于印发《淄博市人事争议仲裁文书样式(试行)》的通知

  注:1、对回避申请应在7日作出准予或不准予回避的决定。
  2、对回避的决定,人事争议仲裁委员会主任由人事争议仲裁委员会决定,人事争议仲裁委员会其他成员、仲裁员和其他人员由人事争议仲裁委员会主任决定。

人事争议仲裁委员会回避申请书说明

  一、本文书是根据《人事争议处理暂行规定》第二十五条和《人事争议处理办事规则》第十七条的规定制作的。
  二、本文书是供自行要求回避和申请他人回避的人填用的格式文书。
  三、回避申请人,可以是人事争议双方的当事人,也可以是审理案件的仲裁员和其他人员。对回避申请的审批,应根据《人事争议处理办事规则》第十七条的规定办理,并填写审批意见,以供存档备案。
  四、“案号”是指本案“受理通知书”、“应诉通知书”等仲裁文书的同一个编号:“×人仲案字[  ]第  号”。
  五、准予或不准予回避的通知方式,可以口头通知,也可以书面通知。书面通知以仲裁决定书的方式进行。

人事争议仲裁文书样式十二

人事争议仲裁委员会调查提纲


┌───────┬───────────┬────────┬────────────┐
│   案号   │           │  立案时间  │            │
├───────┼───────────┴────────┴────────────┤
│   案由   │                                 │
├───────┼─────────────────────────────────┤
│  申诉人  │                                 │
├───────┼─────────────────────────────────┤
│  被诉人  │                                 │
├───────┼─────────────────────────────────┤
│  调查人  │                                 │
├───────┼─────────────────────────────────┤
│  被调查人  │                                 │
├───────┼─────────────────────────────────┤
│ 预期完成时间 │                                 │
└───────┴─────────────────────────────────┘

  需查阅的档案、资料和其他证明材料:

  调查项目和要求:

  注:本页不够时可接用笔录纸,上下页间加盖骑缝章。

人事争议仲裁委员会调查提纲说明

  一、本调查提纲是根据《人事争议处理办案规则》第十九的规定制作的。
  二、本调查提纲供各级人事争议仲裁委员会、仲裁庭及仲裁员处理人事争议案件过程中,准备进行调查时使用。
  三、本文书的“案号”一栏应填写本案“受理通知书”等仲裁文书的同一个编号:“×人仲案字[  ]第 号”。“被调查人”一栏应依次写明姓名、性别、职务、住址及工作单位。如被调查人是单位,应写明法定代表人或主要负责人的姓名、单位名称、地址。
  四、“需查阅的档案、资料和其他证明材料”一栏应列出有关单位及要查阅的材料。
  五、“调查项目和要求”一栏应写明需调查的具体内容,以及完成时间和达到的目的。需要询问证人、现场勘验、技术鉴定或委托调查的,应分别写明各自的要求。

人事争议仲裁文书样式十三

人事争议仲裁委员会调查笔录

  调查时间:  年 月 日 时 分至 时 分
  调查地点:
  调查人:
  记录人:
  被调查人姓名:      性别:    年龄:
  职务:     工作单位:
  电话:       邮编:
  地(住)址:
  调查情况(问、答或观察情况):

  注:1、本页不够用,可接笔录纸副页。
  2、最后页要有调查人、被调查人签名。重要的调查笔录,被调查人要在每一页签名。
  3、上下页之间应加盖骑缝章。

人事争议仲裁委员会调查笔录说明

  一、本文书是根据《人事争议处理办案规则》第十九条的规定制作的。
  二、“调查笔录”是仲裁人员在审理案件的过程中,依法向有关知情人员进行调查做记录时使用的文书、仲裁人员在审理过程中的全部调查,都应当制作调查笔录。
  三、调查笔录本页不够用时,可接用专用笔录副页纸。
  四、为了保证笔录的真实性、合法性,记录完毕,应交被调查人阅读(或念给被调查人听),如发现有错记、漏记,应当面纠正、补记,经校阅无误,应由被调查人签名,有些重要的调查笔录,可由被调查人在每一页笔录纸的下方签名。
  五、调查完毕,调查人应在笔录的最后一页的下方签名,注明调查的日期。并在上下笔录之间加盖骑缝章。

人事争议仲裁文书样式十四

人事争议仲裁委员会通知(存根)

                               人仲案字[  ]第 号

┌─────────┬──────────────────────────────┐
│    案号    │                              │
├─────────┼──────────────────────────────┤
│   被通知人   │                              │
│   或单位   │                              │
├─────────┼──────────────────────────────┤
│    地址    │                              │
├─────────┼──────────────────────────────┤
│ 通知事由和事项 │                              │
├─────────┼──────────────────────────────┤
│   应到时间   │          年 月 日 时               │
├─────────┼──────────────────────────────┤
│   应到场所   │                              │
├─────────┴───────┬──────────────────────┤
│签发人:             │签发时间:                 │
├─────────────────┼──────────────────────┤
│送达人:             │送达方式:                 │
├─────────────────┴──────────────────────┤
│备注:                                     │
└────────────────────────────────────────┘


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