（十三）不如实填写工作底稿及不依法、客观地制作《税务稽查报告》的；
（十四）对于税务处理决定和税务处罚决定执行不力的；
（十五）故意刁难纳税人，并在社会上造成不良影响的。
第二十二条 有下列行为之一的予以行政处分，并扣发全年奖金：
（一）擅自改变税款的入库级次并且数额不超过l万元的；
（二）擅自批准企业所得税汇总缴纳并且数额不超过5万元的；
（三）越权审批减免缓税并且数额不超过5万元的；
（四）在税务检查中弄虚作假的；
（五）不依照法律、法规进行审理导致具体行政行为被依法撤销、变更的；
（六）不能及时收集整理并妥善保管纳税人报送的资料，致使证据不足，导致税务机关在复议、诉讼中处于不利形势或具体行政行为被撤销、变更的。
第二十三条 在一年内两次被追究责任后，又有第十九条、第二十条所列过错行为的执法人员，应讽离执法岗位。
第二十四条 对具有下列情形之一，使行为性质发生变化的，不追究执法人员责任：
（一）法律、政策发生变化的；
（二）法律、规定不明确或者对事实的性质、对适用的法律的认识、理解不一致的；
（三）一般过失造成的过错行为；
（四）受领导指派所形成过错行为的。
第二十五条 有下列情形之一的，可以从轻、减轻过错行为人的过错责任：
（一）主动承认错误并及时进行了纠正的；
（二）因过失出现错误并没有造成严重后果及影响的；
第二十六条 有下列情形之一的，从重追究过错行为人的过错责任：
（一）隐瞒事实真相、出具伪证、转移、篡改、毁灭证据的；
（二）故意拖延或者拒绝提供与过错事项有关的文件、资料、财务账目及其它有关材料和其它必要情况的；
（三）拒绝就所提问题做出解释和说明的；
（四）违反税收票证使用、管理规定的，按总局和省局有关票证管理办法处理。
第二十七条 对于其它侵犯纳税人合法权益行为的，根据具体情况酌情处理。
第四章 追究程序
第二十八条 过错行为的案件来源有以下几个方面：
