“双提三效”活动是一项长期的工作任务，需要常抓不懈，不断巩固提高。今年的“双提三效”活动，要按照学习动员、自查自纠、建章立制、考核总结四个阶段进行。
第一阶段：学习动员阶段（6月底前）。
召开全局“双提三效”活动动员大会，对开展“双提三效”活动进行安排部署。各直属单位要进行再动员，并结合自身实际，研究制定本单位开展“双提三效”活动的实施方案。要将“双提三效”活动与保持共产党员先进行教育活动结合起来，通过学习有关文件，进一步统一思想、提高认识、形成合力，为开展“双提三效”活动打下坚实的思想基础。
第二阶段：自查自纠阶段（7月上旬-8月底）。
围绕既定的工作目标，结合实际，通过自身找、群众提，认真查找问题。着力解决行为不规范、干部素质不高、作风不实、效率低下、文山会海、迎来送往等工作中存在的突出问题。加大协调督导力度，边查边纠，使广大干部群众真切感受到“双提三效”活动的实际效果。
第三阶段：建章立制阶段（9月上旬-10月底）。
结合推进机关办公标准化建设，对各类规章制度进行再清理，特别是针对自查中发现的问题，该建立的建立，该完善的完善，形成制度汇编。着重建立和完善岗位责任制、AB岗工作制、首问责任制、服务承诺制、公示、听证、专家咨询、政务公开、限时办结等制度。探索建立绩效考核制、失职追究制、违诺责任追究制等纠错制度和规定。
第四阶段：考核总结阶段（11月上旬-12月底）。
主要任务是认真总结经验，组织考核考评，建立长效机制，推动 “双提三效”活动步入经常化、制度化的轨道。
五、加强组织领导
建立组织机构。为加强领导，形成“局党组统一领导，领导小组指导协调，处室主要负责人负责，部门各司其职，全体干部广泛参与”的工作机制，建设局成立“双提三效”活动领导小组，局党组书记、局长王进泽同志担任组长，局党组副书记、副局长王增喜同志，局党组成员、纪检组组长杨新丽同志任副组长，领导小组成员单位有局办公室、直属单位党委、人事教育处、政策法规处、局监察室。领导小组办公室设在局监察室，常杰同志任办公室主任。领导小组及办公室负责对局机关和局系统“双提三效”活动的组织指导、综合协调和监督检查，成员单位的职责分工是：局办公室负责局机关有关制度的制定及执行情况；人事教育处负责制定并实施“双提三效”绩效考核办法；直属单位党委负责“双提三效”活动的宣传工作；政策法规处负责“双提三效”活动的规范性文件清理以及行政审批事项的调整；局监察室负责“双提三效”活动的监督检查、受理投诉、案件查处、责任追究等工作。各直属单位也要结合实际，成立相应的组织机构，切实加强对“双提三效”活动的领导，确保取得实效。
搞好协调指导。“双提三效”活动领导小组办公室要做好指导、协调、督查等工作，要全面掌握工作动态，及时通报情况，对“双提三效”活动中遇到的重大问题，要认真研究分析，提出对策建议，为领导决策提供依据，不断推动工作深入开展。各处室及直属单位要采取有效措施，加强协调配合，狠抓各项工作的落实。
