第十二条 具有下列情形之一的，不追究工作人员的责任。
（一）法律规定不明确或者有关法规解释不一致的。
（二）因不能预见或无法抗拒的原因致使错误发生的。
（三）法律、法规、规章规定可以免责的其它情形。
第四章 对执法过错责任人的处理
第十三条 对行政执法过错责任人员，应当根据其违法事实、后果和责任程度分别追究行政责任，经济责任和刑事责任。
第十四条 对于出现执法过错的责任人员，应当依照有关规定作出以下处理：
（一）口头警告。
（二）通报批评。
（三）责令整改。
（四）离岗培训。
（五）停止执行职务。
（六）调离岗位。
（七）延期晋级、晋职。
（八）责令作出书面检查。
（九）取消评先评优资格。
（十）减发或者停发各类奖金。
第十五条 执法过错责任人员有违法违纪行为的，应当依照《
中华人民共和国公务员法》及有关规定给予处分。
第十六条 执法人员构成犯罪的，应当追究刑事责任，依法移交司法机关处理。
第十七条 工业行政执法机构依法应承担国家赔偿责任的执法过错案件，除依照以上规定追究执法过错责任外，还应当依照《
中华人民共和国国家赔偿法》的规定，向有关责任人员追偿部分或者全部赔偿费用。
第十八条 对发生执法过错案件影响恶劣，后果严重的，除追究直接责任人员的责任外，还应当追究单位领导的相关责任。
第十九条 对执法过错责任人员的处理情况应当作为其考核、晋级、晋职的重要依据，存入个人档案。
