第三类：依据报告期完成情况直接加分或减分。适用的指标包括地方财政一般预算收入中税收收入所占比重、财政自给率、财政供养人口系数、政府债务4项指标。具体评分标准是：
地方财政一般预算收入中税收收入所占比重。满分为15分，最低分值为-15分。该指标居44个县（市）平均水平的，不加分也不减分；每高于平均水平1个百分点，加1分；反之，减1分。
财政自给率。满分为15分，最低分值为-15分。该指标居44个县（市）平均水平的，不加分也不减分；每高于平均水平1个百分点，加1分；反之，减1分。
财政供养人口系数。满分为10分，最低分值为-10分。该指标居44个县（市）平均水平的，不加分也不减分；每低于平均水平0.1个百分点加1分；反之，减1分。
政府债务。满分为10分，最低分值为-10分。当年到期政府刚性债务（含主权外债、中央再贷款、国债转贷） 偿付率达到100%的县（市），加10分；每减少1个百分点，减0.5分。
三、奖励办法
从2005年起，省财政每年安排县（市）财政综合绩效评价以奖代补专项资金，用于对县（市）财政综合绩效评价结果的奖励。县（市）财政综合绩效评价奖励采用积分制的办法，对44个县（市）统一考评，实行不同的奖励方式：对辽政办发〔2005〕1号文件政策享受范围以内的40个县（市），每县（市）所获以奖代补资金按其综合积分值确定，奖励资金主要用于县（市）财力补助，县（市）可按10%的比例用于奖励有功人员；对大连市所辖4个县（市），综合考核积分进入前10名的实行工作奖励，每个县（市）奖励20万元，所奖资金主要用于县（市）财政发展工作中的政府和财政部门有关人员。
具体计算公式：
某县（市）所获得的奖励金额＝省安排的以奖代补资金总额－大连市所辖县（市）奖励额/40个县（市）积分之和*该县（市）综合积分值
对拖欠当年国家规定标准工资的县（市），实行一票否决制，取消当年奖励资格。
四、评价工作及组织领导
为切实做好县（市）财政综合绩效评价工作，省财政厅成立县（市）财政综合绩效评价工作领导小组，由有关业务处室参加，负责全省44个县（市）财政综合绩效评价工作。
省财政每年根据全省财政中心工作，适当确定县（市）财政综合绩效评价考核指标。
省财政要加强对获奖县（市）的监督检查，对采取弄虚作假等方式骗取省奖励的县（市），一经查实，取消评价资格一年，并扣回所得的奖励资金。
