中共南宁市委办公厅、南宁市人民政府办公厅印发《关于实行市领导联系、关护科技人才制度的实施意见》的通知
(南办发〔2006〕3号)
各县、区委和人民政府，市委和市级国家机关各部委办局，各开发区，各人民团体，南宁职业技术学院：
《关于实行市领导联系、关护科技人才制度的实施意见》已经市委、市人民政府同意，现印发给你们，请认真贯彻落实。
中共南宁市委办公厅
南宁市人民政府办公厅
2006年1月12日
关于实行市领导联系、关护科技人才制度的实施意见
为贯彻落实全国、全区、全市人才工作会议精神，加快实施人才强市战略，坚持党管人才原则，密切党同科技人才的联系，及时了解科技人才的心声，充分调动广大科技人才的积极性和创造性，推动科技进步，促进我市经济社会全面发展，根据《自治区党委办公厅自治区人民政府办公厅印发（关于实行自治区领导联系、关护科技人才制度的实施意见）的通知》（桂办发〔2005〕46号），结合我市实际，现对市领导联系、关护科技人才制度提出如下实施意见：
一、联系、关护对象
联系、关护的对象主要是我市各行业、各学科有较大影响，在学术和技术上有较深造诣，对经济和社会发展有较大贡献的科技人才，包括在我市的享受政府特殊津贴专家，自治区优秀专家，自治区有突出贡献科技人员，广西“十百千人才工程”第一、二层次人选，市专业技术拔尖人才，市“十百百千人才工程”第一层次人选等。
二、联系、关护办法
市委、市人大常委会、市政府、市政协领导班子成员每人固定联系2至3名优秀科技人才，每年至少联系2次，听取科技人才对党和政府工作的意见，征求科技人才对我市经济社会发展的建议。同时，注意了解科技人才的学习、工作和生活情况，帮助解决工作、生活中遇到的突出问题。
（一）印发科技人才书面联系表。围绕市委、市人民政府的重大决策，根据经济社会发展的需要，不定期向有关科技人才发送《科技人才联系表》，及时征求科技人才对有关问题的意见和建议。
（二）召开座谈会。对相关的重要工作、热点问题和社会比较关注的重要事件，根据市领导的意见，及时组织科技人才与市领导座谈，听取意见，了解情况，研究问题。
