附件一
四川省地方税务局稽查工作考评指标
一、稽查工作任务目标(占考核总分的40％)
1．查户任务(25)分。查户(即对稽查户实施地方税收全面检查)未满本级管辖企业总数1／3的，减少1％扣1分，每超过1％加1分。
2．查补收入(15分)。年度查补收入任务减少一个百分点扣1分，每多五个百分点加1分，但加减分最多不超过5分。
二、稽查工作保证目标(占考核总分的20％)
1．稽查组织建设(4分)
未按川地税发[1999]1号文件更名或未设立稽查局的，少一个单位(县、市、区)减1分。稽查机构在编在岗人员未达到省局规定基数的，每少于基数5％的扣1分。
2．廉政建设(3分)
考核年度内稽查人员违反稽查工作纪律受党纪政纪处分的，每发生一起扣1分；触犯刑律的，每发生一起减3分。
3．培训教育(3分)
未按省局要求参加指定培训的，一次扣1分。获全省性稽查业务考试集体前三名的，依名次加记3— 1分。
4．信息宣传(6分)
稽查工作信息情况在市、地、州级刊物登载4篇(含4篇)以上，每少1篇减1分；被省局或省圾新闻媒体采用的，每1篇加1分；被总局或中央级新闻宣传媒体采用的，每篇加2分。稽查理论研究文章在省局或省级刊物刊载的，每篇加1分;在总局或中央级刊物刊载的，每篇加3分。
上述已刊载文章复印件随稽查工作考核表一并上报。
5.执法(4分)
未严格按照《
税务稽查工作规程》及有关要求使用稽查执法文书的每发现一起减2分，结案后案件资料立卷归档不符合档案管理要求的，每发现一案(卷)减1分；《税务行政处理决定》经行政复议改变的，每起减1分；税务行政诉讼败诉的，每起减2分。
三、稽查工作综合目标(占考核总分的40)
1、工作计划和总结(6分)
超过规定时限报送税务稽查年度工作计划和工作总结，每迟一天扣1分；未报的，每项扣3分。
2．案例报送(8分)
1)各地每半年报送两个以上查结的税务典型案例，应在年报、半年报以前报送，编写要求体列规定、内容翔实、适用法律正确、分析深入有据、提出的征管建议有针对性和可操作性。每一案例迟报一次减1分，每少报一个案例扣1分；案例编写不符合上述要求的，每一案例扣1分；案例被省局采用的加记1分,被总局采用的加记2分。
