（二十六）稳步推进国有企业重组改制和关闭破产工作，严格审核并监督落实职工安置方案，规范企业操作行为，维护职工合法权益。国有企业实施重组改制和关闭破产，要积极筹措职工安置资金，制定切实可行的职工安置方案，经企业职工代表大会或职工大会讨论通过后报当地政府审核，凡职工安置方案和社会保障办法不明确、资金不落实的企业，不得进入重组改制和破产程序。
（二十七）建立就业与失业保险、城市居民最低生活保障工作的联动机制。切实保障享受失业保险和城市居民最低生活保障人员的基本生活，进一步完善失业保险金和城市居民最低生活保障金的申领办法，结合其求职和参加职业培训的情况完善申领条件，健全促进就业的激励约束机制。劳动保障、民政、社会保险经办机构要围绕职能分工，规范工作流程，定期交换享受失业保险和城市居民最低生活保障人员的信息，通报再就业情况，共同对其从失业到再就业的全过程实施跟踪服务和管理，促进和帮助享受失业保险和城市居民最低生活保障的人员尽快实现就业，并妥善处理好其就业后的生活保障和社会保险问题。
（二十八）进一步完善社会保险制度。继续加强社会保险的扩面征缴工作，切实做好下岗失业人员再就业后的社会保险关系接续工作，将更多的劳动者纳入到社会保险制度的覆盖范围。进一步完善城镇个体工商户、灵活就业人员参加养老保险的政策措施，强化缴费与待遇挂钩的激励约束机制，形成促进就业与完善社会保险制度的良性互动。积极创造条件为进城务工农村劳动者提供必要的社会保障。
六、严格目标管理，进一步完善就业再就业工作组织领导体系
（二十九）各级政府和有关部门要坚持实行就业再就业工作目标责任制，继续把新增就业人员和控制失业率纳入国民经济和社会发展宏观调控指标。把解决体制转轨遗留的下岗失业问题、促进城镇新增劳动力就业、推进城乡统筹就业、加强失业调控和实现就业与社会保障制度的联动机制等纳入就业再就业工作目标责任，层层分解，落实责任，并作为各级政府政绩考核的重要内容。要健全目标责任考核体系，对工作目标完成情况定期进行督促检查和通报，确保就业再就业工作落到实处。
（三十）建立并完善就业工作联席会议制度。联席会议由劳动和社会保障局、发展和改革委员会、教育局、监察局、民政局、财政局、建委、农业局、商务局、人民银行长春中心支行、国资委、国税局、地税局、工商行政管理局、统计局、编办、商业银行、社会保险公司、总工会、团市委和市妇联组成，市政府办公厅参加。在市政府的直接领导下，联席会议各成员单位要加强部门统一协调，制订工作计划，交流工作进展，通报工作情况，共同做好就业再就业工作。
