（一）相关待遇
参加援藏的导游员，除保留原单位基本工资和有关福利待遇外，援藏工作期间能够遵章守纪，认真履行岗位职责、圆满完成任务的可享受以下全部待遇：
1、每人每月发放4200元补贴，其中包括：高原补贴2800元、包干医疗费1000元、伙食补贴300元、交通补贴100元。
2、统一购买意外伤害和有关交通工具团体意外伤害保险。
3、由受援单位按标准发放带团补贴。
4、评选为“全国援藏导游员先进个人”的导游员，予以奖励晋升导游等级，原导游等级工作时间须满两年，奖励晋升最高级别为高级，奖励晋升时效为参加导游援藏当年年底前，由市旅游委向国家旅游局申报。评选为“全国援藏导游员西藏自治区先进个人”的导游员，在当年或第二年的导游等级考核中，可享受一次总分加10分的优惠。
5、援藏导游员圆满完成援藏工作以后，可以免去当年导游员年审培训及考试，直接办理年审。
6、回沪以后，由市旅游委集中组织援藏导游员进行健康体检。
援藏导游人员在援藏工作期间，与原单位人事关系不变，党团组织关系随转西藏，完成援藏任务后仍回原单位。
（二）费用分担
援藏导游员在藏工作期间，有关费用按以下原则分担。
1、派出单位保留其原有的工资及医疗等一切福利待遇。
2、受援单位负责援藏导游员的住宿安排和发放带团补贴。
3、国家旅游局负责解决援藏导游员的往返交通费；在藏期间的高原工资补贴、医疗补贴、伙食补贴、交通补贴；购买意外伤害保险以及集中培训费用。国家旅游局按每人500元标准一次性补贴受援单位，为援藏导游员购买卧具等用品。
四、时间安排
1、2月20日前，各单位将选送人员的名单报市旅游委人事处。
2、2月25日前，市旅游委对选送人员进行面试。
3、2月28日前，确定本市援藏导游人选报国家旅游局。
4、3月20日前，国家旅游局下达援藏导游员批复名单。
5、3月-4月，组织援藏导游员开展赴藏工作基础知识培训。
6、4月15日，进藏的援藏导游员到四川省成都集中培训，进行岗前教育和适应性培训，重点学习有关民族、宗教、外事等政策和到主要的景区实习（届时另发报到培训通知）。
7、4月26日，援藏导游员进入到各受援单位。
8、10月中旬，由各受援单位负责对导游员作好鉴定，并由西藏自治区旅游局组织总结表彰工作和送行工作。
