上海市旅游事业管理委员会关于2006年本市导游援藏工作的实施意见
（沪旅〔2006〕20号）
根据国家旅游局《关于2006年导游援藏工作的实施意见》（旅办发[2006]4号）的要求，2006年本市选送导游援藏工作，要继续认真贯彻执行中央领导同志的批示精神，坚持实事求是的原则，认真总结经验，针对西藏受援单位的具体需求安排选派任务，进一步改善管理机制，抓好各项工作的落实，把导游援藏工作办成既是支援西藏建设，又是企业锻炼人才的好事。具体工作安排如下：
一、工作任务
援藏导游员赴藏工作的时间为2006年4月15日至10月15日。
主要工作任务是：继续执行国家旅游局旅发［2003］4号文件明确的上岗带团、传帮带和推进合作与交流三项任务，积极拓展导游援藏业务，承担教育培训和帮助西藏有关部门开展旅游业务等工作。
二、选拔与选派
（一）选拔条件
1、政治素质好，忠于祖国，热爱民族事业。
2、道德品质好，能吃苦耐劳、相融性强。
3、业务能力强，持有导游证，有2年以上导游工作经历。
4、年龄在24岁-40岁之间，身体健康，无任何急慢性疾病，能够胜任高原工作。
（二）有下列情况的不能选拔
1、非本人自愿的；
2、家庭有实际困难的；
3、导游员夫妻双方同时报名的（限选其中一方）；
4、未与派出单位签订正式劳动合同的；
5、有其他不适合派出情况的。
参加过2003年、2004年、2005年导游援藏工作的导游员，表现优秀的可申请第二次参加，已参加过两次导游援藏的导游员不列入选拔范围。
（三）选拔程序
对符合选拔条件的人员，由所在单位动员、选拔、体检，经市旅游委面试考核后上报国家旅游局批准。上报材料包括：《2006年援藏导游员推荐表》（见附表二）、《2006年援藏导游员备案表》（见附表三）、推荐的援藏导游员身份证复印件、导游证复印件、市级医院出具的体检合格证明复印件，劳动合同（或单位人事证明）复印件。
（四）名额分配及派出方式
国家旅游局2006年度下达上海的选拔任务为：进藏导游5名，预备导游1名。现确定由上海国旅等单位各选送1名导游（详见附表）。
三、相关待遇及费用分担
