（二十七）建立健全非公有制经济维权投诉机制。各级政府要建立非公有制经济维权投诉中心，受理非公有制企业合法权益受侵害的投诉和举报。非公有制企业依法进行的生产经营活动，任何单位和个人不得干预。非公有制企业合法权益受到侵害时提出的行政复议等，政府部门必须及时受理，公平对待，限时答复。各级政法机关要严格依法处理涉及非公有制经济的各类纠纷和案件，加强对非公有制企业生产经营场所的社会治安管理，严厉打击破坏生产经营秩序、侵犯非公有制企业主的人身安全等合法权益的违法犯罪行为。对在公务活动中滥用职权，徇私舞弊，玩忽职守，办事推诿，干扰、限制和影响非公有制经济发展的国家公务人员，要严肃查处。各级各有关部门要认真贯彻落实《
贵州省外来投资者权益保障条例》等有关规定，不断改善投资环境，进一步健全相关制度，切实维护非公有制外来投资者的合法权益。
（二十八）切实保障职工合法权益。非公有制企业要严格遵守《
中华人民共和国劳动法》等法律法规，尊重和维护职工的各项合法权益，在平等协商的基础上与职工签订规范的劳动合同，并健全集体合同制度，保障双方权利与义务对等；必须依法按时足额支付职工工资，工资标准不得低于或变相低于当地政府规定的最低工资标准，逐步建立职工工资正常增长机制；必须尊重和保障职工依照国家规定享有的休息休假权利，不得强制或变相强制职工超时工作，加班或延长工时必须依法支付加班工资或给予补休；必须按照《
中华人民共和国安全生产法》等法律法规的要求，切实做好安全生产与作业场所职业危害防治工作，加强职业病防治，改善劳动条件，加强劳动保护。保障女职工合法权益和特殊利益，禁止使用童工。
（二十九）推进社会保障制度建设。非公有制企业及其职工要按照国家有关规定，参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险，缴纳社会保险费。按照国家规定建立住房公积金制度。有关部门要根据非公有制企业量大面广、用工灵活、员工流动性大等特点，积极探索建立健全相应的职工社会保障制度。
（三十）建立健全企业工会组织。非公有制企业要保障职工依法参加和组建工会的权利，为工会正常开展工作创造必要条件，依法拨付工会经费，积极支持工会工作。企业工会组织实行民主管理，依法代表和维护职工合法权益。
