宁波市教育局关于印发《宁波市中小学校长培训“十一五”规划》的通知
（甬教组〔2006〕157号）
各县（市）、区教育局，大榭开发区管委会文教卫生局，东钱湖旅游度假区、市科技园区管委会社会事务管理局，各直属学校：
根据中共中央《干部教育工作条例（试行）》、国家教育部和省教育厅关于中小学校长培训“十一五”规划的有关要求，结合我市教育改革发展和中小学校长培训工作实际，研究制定了《宁波市中小学校长培训“十一五”规划》，现印发给你们，请遵照执行。在执行过程中有什么问题，请及时予以反馈。同时，请结合当地实际，制定出适合本地中小学教育改革发展和校长队伍建设的培训计划，使我市的中小学校长培训工作在“十一五”期间取得更大的成就。
二○○六年五月十二日
宁波市中小学校长培训“十一五”规划
根据中共中央《干部教育工作条例（试行）》和国家教育部《
中小学校长培训规定》等要求以及国家、省中小学校长培训“十一五”规划，结合我市中小学校长队伍的实际情况，制定《宁波市中小学校长培训“十一五”规划》。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以国家教育政策法规为依据，以深化教育改革，全面推进素质教育、提前实现我市教育现代化为目标，以加强中小学校长的能力建设为核心，以培训理念、培训内容、培训方式方法的改革创新为动力，以健全培训制度、提高培训质量为主线，努力造就一支具有较高政治理论素养和开拓创新精神，视野开阔、善于管理的中小学校长队伍。
二、培训工作原则
1．统筹规划与分类指导相结合
全市中小学校长培训工作要统一部署，按照市、县分工，统一规划，分步实施，达到总体目标明，分段任务清，具体措施实，培训效果佳的目的。各县（市）、区要在全面推进中小学校长培训工作的基础上，根据不同类别、层次、岗位的中小学校长的不同情况和需求，尤其是农村中小学校长的实际，分别制定有针对性的培训计划，实施分类指导，提高培训工作的实效性。
