（四）网站设计情况。网站设计视觉效果好，栏目清晰，实用性强。网站能根据一个时期的主要工作，及时调整栏目的设置。县（市）区的网站要设置县（市）区长的网上12345栏目。
三、考核评议方式
考核评议按日常监测、网上公众评议、专家评议三种方式进行。年末进行综合考核评议，按县区组和部门组分别排名，评出县区组优秀网站5名，部门组优秀网站10名。被评为优秀网站的，市电子政务协调领导小组办公室将予通报表彰，对于网站建设较差、经督促整改不力的，市电子政务协调领导小组办公室将予以通报批评。
（一）考核时间：2006年6月至2006年11月
（二）日常监测考核每两月进行一次。考核实行百分制，具体标准见附件2：《2006年长春市政府系统互联网政务网站考核评议评分标准》。
中国长春网站编辑部、长春信息港采编中心相关工作人员按分工对各网站内容实施日常监测，每两个月进行一次评分并形成点评意见。其中涉及政务公开内容的意见，报市政务公开办公室审核确定。考核结果由市电子政务协调领导小组办公室综合后，以通报的形式发布。日常监测是年末考核结果的主要依据，其分数占年末综合考核评议的70%。
（三）公众评议工作。市信息中心在长春信息港网站（www.changchun.gov.cn）上开辟“公众评议政府网站”专栏，采取网上调查的方法广泛听取公众对政府网站的意见和建议，市政府各部门和单位的网站要以FLASH的形式加以链接。投票情况在2006年11月30日截止，公众评议分数占年末综合考核评议总分数的10%。
（四）专家评议工作。成立由非参评部门和单位电子政务工作者、省市有关电子政务、公共管理方面的专家组成网站考核评议专家组。2006年11月开始，市电子政务协调领导小组办公室组织考核评议专家组成员利用一个月的时间，分别对网站进行跟踪考核，在年末组织综合考核评议会议，由专家参照日常监测结果和网上公众评议，对网站进行打分。专家打分占年末综合考核评议总分数的20%。
四、组织机构
（一）成立2006年长春市政府系统互联网政务网站考核评议办公室。
主 任：桂广礼
副主任：吕 凝、赵 显
成 员：何 群、孙长进、俞 杰、赵 宏
（二）领导小组下设四个工作组。
