五、加强学习教育，构筑高素质队伍。一是抓学习。要继续认真学习贯彻党的十六届五中全会精神，采取行之有效的措施和办法，将全会的精神学习好、领会好、贯彻好、落实好。要善于运用《建议》的精神指导园林工作实践，推进“十一五”长沙园林的健康、协调和可持续发展。二是抓班子。要着力推进领导班子和干部队伍建设，切实加强对干部特别是领导干部的教育，不断提高各级领导干部驾驭市场经济的能力、发展园林产业的能力、依法依规管理的能力、处理复杂局面的能力和总揽全局的能力。按照党管干部、党管人才的要求，抓好干部教育培训，抓好人才培养使用，抓好基层领导班子配备。要按照“四化”方针和德才兼备的原则，把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的干部选拔到领导岗位。要认真按照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的要求，深化“四好”班子创建活动，积极做好“四好”领导班子的评选工作。三是抓党的建设。要继续巩固和延伸保持共产党员先进性教育的成果，认真做好“回头看”工作，积极探索和建立健全党员“长期受教育、永葆先进性”的长效机制。大力加强党组织和党员的思想、组织、作风和制度建设，改进和完善党员的教育管理，切实解决党员和党组织在思想、组织、作风和工作方面存在的突出问题，保持党员队伍的先进性和纯洁性，不断增强党员队伍和党组织的创造力、凝聚力和战斗力。认真筹办好“中国建设职工政研会·园林分会年会”活动。认真落实《党章》规定，严肃党的纪律，进一步做好党员发展工作。四是抓作风建设。要大力加强干部作风建设，努力建设一支高素质的干部队伍。要突出抓好党风廉政建设，加强反腐倡廉教育，努力提高广大党员干部在是非面前的辨别能力、在诱惑面前的自控能力，切实增强党的意识、群众意识和自律意识，从思想上筑牢拒腐防变的防线。要坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以“权、钱、人”为重点，改革制度和机制，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，从源头上预防和解决腐败问题。要严格规范领导干部从政行为，坚决查办违纪违法案件，严惩腐败分子，坚决纠正损害群众利益和行业不正之风的行为。要切实加强对重点工程的监督保护，确保重点工程建设有序进行。五是抓队伍建设。要采取“走出去，请进来”的方法，加强对职工的教育培训。要充分发挥“职工培训中心”的作用，做好职工的在职培训、短期培训和岗位培训工作，全面提高职工的综合素质。要充分发挥工会的教育、建设、维护和参与职能，积极主动地为园林的改革、发展、稳定做好工作。要开展以岗位练兵和技术比武为主要内容的、形式多样的劳动竞赛，提高业务技能。要开展增强团员意识的活动，深化青年文明号创建活动。要继续深入开展“园林十佳个人”评选活动，大力宣传和塑造典型，充分调动干部职工的积极性和创造性，努力营造尊重知识、尊重人才、爱岗敬业、奋发向上的良好氛围。六是抓文明建设。要坚持“三个文明”一起抓，围绕创建国家文明城市工作目标，广泛深入开展“文明行业”，“文明示范窗口单位”创建活动，增强公园景区的“窗口”意识，提高规范化服务水平，树立长沙园林文明、开放的新形象。
