对签订临时季节性合同的季节工、临时工、农牧民工，劳动就业部门要分类登记（企业名称、职工名称均实行实名制）按规定参加工伤保险。同时加大上岗前的培训力度，做到持证上岗。要加强跟踪管理，做到企业底数清、职工人数清。
（三）加大劳动保障执法力度。劳动保障监察机构要对不办理登记、不签订劳动合同、不缴纳工伤保险费的企业，按照《
劳动保障监察条例》及相关的法律、法规和规章进行严肃查处。
（四）积极配合、搞好征缴。工伤保险经办机构要积极主动地为企业服务，核定参保基数，不得搭车、捆绑其他项目，配合当地税务部门搞好工伤保险费的征缴。
（五）认真贯彻、全面落实。协调当地安全生产监督局、煤矿安全监察局等部门，认真贯彻执行
劳动和社会保障部等三部委《关于贯彻＜安全生产许可证条例＞做好企业参加工伤保险有关工作的通知》精神，对不能提供社会保险经办机构出具的有效《工伤保险参保证明》的企业不颁发安全生产许可证。
（六）加强联系、沟通信息。各统筹地区劳动保障行政部门，要及时掌握地方煤矿、小煤矿企业的情况，要求企业按月上报职工人员变化情况，凡按月上报的职工花名册有变更的要及时变更，职工花名册均实行实名制。工伤保险经办机构按实名制的名册支付有关工伤保险待遇，对不及时变更名册的工伤人员，由企业按《
工伤保险条例》及自治区的有关规定支付相关待遇。做到随时变动随时掌握，随时参保。并及时反馈信息为有关部门提供决策依据。
四、责任追究
按照《关于印发煤矿整顿关闭工作实施方案的通知》（内政字〔2005〕280号）文件精神，地方煤矿、小煤矿企业参加工伤保险履行情况，将纳入盟市对统筹地区劳动保障行政部门的年度实绩考核；对不能完成目标任务的地区，本年内将不予评优、评选先进荣誉称号，并在全区通报批评。
附件：1、各盟市地方煤矿、小煤矿企业数量表；（略）
2、《地方煤矿、小煤矿企业参加工伤保险计划完成责任书》。（略）
二ＯＯ六年三月二十日
