--通过各级各类职业教育和就业再就业培训，累计为社会输送中等职业学校毕业生14万人，高等职业院校毕业生3．5万人，城市新增就业培训达到25万人，转移农村劳动力培训达到50万人，培养农村致富带头人3万名，培养农村经纪人2000名，重点推广农村科技致富示范项目300个，培养制造业和现代服务业技能型紧缺人才1万名，使教育服务现代化建设的能力显著增强。
二、以服务为宗旨，努力培养适应自治区经济社会发展需要的高素质劳动者和高技能专门人才
(三)服务于自治区走新型工业化道路、调整经济结构和转变增长方式对人才的需要。以实施“国家技能型人才培养培训工程”为带动，加快培养生产服务一线急需的技能型人才。各产业部门、各大中型企业要科学预测和制订人才需求规划，各职业院校要立足市场需求确定发展规划，教育、劳动保障、经委、国资委等部门要指导企业和学校做好人才需求与培养培训的对接工作。
(四)服务于县域经济发展和社会主义新农村建设。以实施“农村实用人才培训工程”和“百万农民培训工程”为“龙头”，深入推进“科技入户工程”、“新型农民培训工程”、“青年农民科技培训工程”等各项培训工程。充分发挥农村中小学现代远程教育站点“一网多用”的功能和教育教学资源优势，进一步完善县(市、区)、镇、村 3级农民文化科技教育培训体系。以促进农业增效、农民增收、农村发展为目标，创新为“三农”服务的体制、模式和运行机制。努力使农村现有劳动力每人掌握1门-2门应用技术，大范围培养农村实用型和技能型人才，大面积普及农业科技知识和传播先进文化，大力提高农民思想道德和科学文化素质。
(五)服务于农村劳动力转移培训。组织实施“农村劳动力转移培训工程”，促进农村劳动力有序转移和农民脱贫致富，提高进城农民工的职业技能，帮助他们在城镇稳定就业。各县级政府要有计划地组织实施农村劳动力转移前的从业素质和就业能力培训，各行业协会和主管部门要组织用人单位和企业实施农民工的上岗培训、城市安全教育和生活常识教育，切实做好对进城务工人员的管理、培训和服务工作。
(六)服务于劳动者素质特别是职业能力的提高。组织实施“成人继续教育和再就业培训工程”，以职业教育、职业培训为主，面向在岗、转岗职工，面向失业人员，面向进城务工的劳动者，面向新增劳动力，面向社区居民实施技能培训，提高他们的就业能力、工作能力、职业转换能力以及创业能力。大力发展社区教育、远程教育，通过自学考试和举办夜校、周末学校等多种形式满足人民群众多样化的学习需求，搭建起职业教育服务每个社会成员、沟通和衔接各类教育的“立交桥”，使职业教育成为终身教育体系的重要环节，促进学习型社会的建立。
三、以就业为导向，深化教育教学改革，突出职业教育办学特色
