（二）通过康复训练，提高精神病患者、智力残疾人的社会适应能力，提高他们的生活质量，减轻社会及家庭负担，减少“关锁”精神病患者、智力残疾人的现象。
（三）解决社区内精神病患者、智力残疾人的就业问题，提供职业技能培训、庇护性就业和支持性就业服务，提高残疾人就业能力，创造就业条件，使更多的残疾人经过一段时间的工疗后能回归社会就业。
三、建立健全规范的康园工疗服务体系
（一）由广州市残疾人展能中心统筹、指导全市康园工疗机构业务运作。
（二）由区、县级市残联成立民办非企业单位的区康园工疗站服务中心（下称区服务中心），原则上每条街道设1个康园工疗站，作为区服务中心的连锁服务点。有条件的镇也可建立康园工疗站。
（三）有统一招牌，统一标识，如：××区康园工疗站服务中心、××街康园工疗站。每站接收工疗人员应不少于30名，其中精神病患者比例不少于40%。
（四）配备专职工作人员。区服务中心配置专职工作人员5－8人；工疗站配置专职工作人员4－6人，其中至少1人为社工（康复）专业人员。工疗站专职工作人员中，要聘用胜任工作的轻度残疾人（或残疾人直系亲属），残疾人（或残疾人直系亲属）员工比例不得少于50%。
（五）人员的招聘方法、条件。
采用公开、平等、竞争、择优的方法，通过考试聘用，并签订劳动合同。街镇辖区内热爱残疾人事业、恪守“人道、廉洁、服务、奉献”的职业道德和有良好心理素质的热心人士，具备如下条件者可择优聘为工作人员（能胜任工作并持有本市《残疾人证》的残疾人或残疾人直系亲属优先）。
1、区服务中心工作人员。
（1）具有较强的沟通协调能力；
（2）具有大专以上学历（中心负责人具有本科以上学历），身体健康；
（3）年龄在35周岁以下。
2、工疗站工作人员。
（1）善于与残疾人沟通，有较强的责任心；
（2）具有一定的生产管理经验；
（3）具有中专或高中以上学历；
（4）年龄在45周岁以下。
3、工疗站社工（康复）专业人员。
（1）社会工作（康复）专业大专以上学历；
（2）具有良好的心理素质，责任心强，善于与残疾人沟通，具有独立开展工作的能力；
（3）年龄在30周岁以下。
