附表2：
北京市和谐劳动关系单位审核表
┌────────┬────────────────┬─────────┬────────┐
│ 用人单位名称 │ │ 经济类型 │ │
├────────┴─────────────┬──┼───┬─────┼────────┤
│ 创建和谐劳动关系单位达标情况 │ 是 │ 否 │ 承办人 │ 备 注 │
│ │ │ │ 签字 │ │
├──────────────────────┼──┼───┼─────┼────────┤
│1.劳动管理制度健全 │ │ │ │ │
├──────────────────────┼──┼───┼─────┼────────┤
│2.劳动合同签订率100% │ │ │ │ │
├──────────────────────┼──┼───┼─────┼────────┤
│3.是否按时足额支付劳动者劳动报酬 │ │ │ │ │
├──────────────────────┼──┼───┼─────┼────────┤
│4.是否严格执行国家工时制度 │ │ │ │ │
├──────────────────────┼──┼───┼─────┼────────┤
│5.是否按时足额缴纳各项社会保险费用 │ │ │ │ │
├──────────────────────┼──┼───┼─────┼────────┤
│6.是否遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定 │ │ │ │ │
├──────────────────────┼──┼───┼─────┼────────┤
│7.是否依法拨缴工会经费 │ │ │ │ │
├──────────────────────┼──┼───┼─────┼────────┤
│8.是否建立民主管理制度并有相应的形式 │ │ │ │ │
├──────────────────────┼──┼───┼─────┼────────┤
│9.是否签订集体合同并报劳动保障部门备案 │ │ │ │ │
├──────────────────────┼──┼───┼─────┼────────┤
│10.三年内是否发生重大生产安全责任事故 │ │ │ │ │
├──────────────────────┼──┼───┼─────┼────────┤
│11.是否因违规而引发举报、投诉案件和败诉的劳 │ │ │ │ │
│动争议案件 │ │ │ │ │
├──────────────────────┴──┴───┴─────┴────────┤
│评审委员会初审意见: │
│ │
│ │
│ │
│ │
│ │
│ │
│ 年 月 日 │
│ │
├───────────────┬────────────────────────────┤
│ 社会公示后 │ │
│ 审核意见 │ │
│ │ │
│ │ │
│ │ │
│ │ │
│ │ 年 月 日 │
├───────────────┼────────────────────────────┤
│ 市三方会议 │ │
│ 审核意见 │ │
│ │ │
│ │ │
│ │ │
│ │ │
│ │ │
│ │ │
│ │ │
│ │ │
│ │ │
│ │ │
│ │ 年 月 日 │
├───────────────┼────────────────────────────┤
│ 备 注 │ │
└───────────────┴────────────────────────────┘
