（四）有下列情况之一的农贸市场不能评为优秀、达标等级：
1.在消防、治安、食品安全等方面发生重大责任事故，或存在事故隐患且在规定整改期限内未完成整改的。
2.有5人次以上的群众和义务监督员投诉，或新闻媒体曝光2次以上，且经查属实的。
3.在国家卫生城市复评迎检中失分的，不能评为优秀等级。
（五）有下列情况，经市区农贸市场改造提升专项工作组研究确认，可以加分（最多加5分）：
1.农贸市场管理有特色明显、值得推广的措施，每条加2分；
2.市场管理者、经营户好人好事突出，被省、市新闻媒体报道，每件加1分。
（六）农贸市场年度考核奖励与负责监管的街道、乡镇的年度考核奖励挂钩。各区按优秀1家加1分，未达标1家扣1分的标准，对承担监管责任的街道、乡镇进行考核。
四、奖励办法
（一）组织单位、监管单位、责任主体单位的奖励：
1.奖励等次：根据组织单位所属农贸市场的优秀、达标率，确定一等奖、二等奖、三等奖。
2.奖励标准：一等奖按所属优秀市场每家奖励4万元、达标市场每家奖励2万元。二等奖按所属优秀市场每家奖励3.8万元、达标市场每家奖励1.8万元。三等奖按所属优秀市场每家奖励3.6万元、达标市场每家奖励1.6万元。上述奖励资金按照财政体制实行分级负担，享受市级财政资助奖励的市场，市、区各负担50%。
各组织单位、监管单位与责任单位的奖金按3∶2∶5的比例奖励。
（二）管理年活动相关单位及个人的表彰奖励：
先进单位由市区农贸市场改造提升专项工作组办公室推荐，先进个人由各组织单位、有关部门推荐，报农贸市场改造提升专项工作组审定。本次表彰奖励设先进单位8个，各奖励8000元。先进个人60名，各奖励500元。基础分在95分以上的优秀市场，授“管理示范农贸市场”牌匾，另奖励2万元。
附件3：
市区农贸市场管理年活动组织单位考核评分表
对责任主体的考核，设7个指标，5个为得分指标，2个为扣分指标。按得分高低确定一、二、三等级。
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│序 号 │ 基本内容 │满 分 │ 备 注 │
├───┼──────────────┼───┼───────────────────┤
│ 1 │组织领导，工作机构，督促检查│ 30 │ 按实考核 │
│ │ 等 │ │ │
├───┼──────────────┼───┼───────────────────┤
│ 2 │ 优秀率 │ 10 │ 按比例得分 │
├───┼──────────────┼───┼───────────────────┤
│ 3 │ 达标率 │ 10 │ 按比例得分 │
├───┼──────────────┼───┼───────────────────┤
│ 4 │ 平均分 │ 100 │ 按实得分 │
├───┼──────────────┼───┼───────────────────┤
│ 5 │ 综合分 │ 24 │优秀分+达标分（优秀为1分）（达标为0.5 │
│ │ │ │ 分） │
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│ 6 │ 不达标分 │ │ 每家扣1分 │
├───┼──────────────┼───┼───────────────────┤
│ 7 │ 辖区内存在马路市场 │ │ 每发现1处扣2分 │
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