天津市劳动和社会保障局印发《2006年天津市劳动保障法制工作要点》的通知
（津劳办〔2006〕59号）
局属各单位，各区、县劳动和社会保障局：
按照国务院《全面推进依法行政实施纲要》和天津市《关于全面推进依法行政的实施意见》的要求，经唐延芹局长和孔长起副局长批示同意，现将《2006年天津市劳动保障法制工作要点》印发给你们，请遵照执行。
二ＯＯ六年三月九日
2006年劳动保障法制工作要点
2006年是实施劳动保障“十一五”规划的开局之年，对劳动保障法制工作提出了更高的目标要求。我们要进一步完善劳动保障法制体系，努力提高依法行政水平，积极维护劳动者特别是少数弱势群体的合法权益，推动劳动保障工作在依法行政的轨道上稳步前进。
一、指导思想和基本工作思路
指导思想：劳动保障法制工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以调研为基础，以服务为宗旨，紧紧围绕2006年劳动保障工作要做的十件实事，以宣传贯彻“两法”（促进就业法和劳动合同法）、制定和修改“两条例”（职业教育条例和养老保险条例）、完善“五险”政策、支持国有企业改制为工作重点，站在新起点，实现新跨越，全面推进依法行政工作，为构建和谐天津提供良好的劳动保障法制环境。
基本工作思路：积极贯彻经济发展与维护劳动者合法权益并重的原则，想问题、定政策从弱势群体和中低收入群体利益出发，兼顾公平与效率，实事求是。强化劳动保障立法前期调查研究。在课题调研和信息传导方面，努力做到信息来源的广泛性与准确性相结合，以调研成果的可行性带动法规政策的科学性、民主性、公正性和相对稳定性；在法制宣传和服务方面，坚持以人为本，方便用人单位和劳动者的原则，千方百计送服务，实实在在解难题；在行政执法监督方面，认真贯彻落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》和天津市《关于全面推进依法行政的实施意见》，以全面提高依法行政水平为方向，以促进社会和谐为目标，努力实现劳动保障依法行政工作新跨越。
二、2006年劳动保障法制工作主要任务
（一）加快立法工作进程，完善政策法规体系
