城镇退役士兵等待安置期间，符合《
城市居民最低生活保障条例》有关规定和条件的，享受城市居民最低生活保障待遇。因接收单位原因导致城镇退役士兵不能按时上岗的，按照国务院、中央军委有关要求，从当地安置部门开出介绍信当月起，接收单位要按照不低于本单位同工龄职工平均工资的80％，逐月发给生活费。对拒绝接收、变相拒收或损害退役士兵合法权益的单位，要责令改正，确保安置计划的完成。
（三）鼓励城镇退役士兵自谋职业。凡2006年10月底前没有安排就业的城镇退役士兵一律安排自谋职业，及时发给自谋职业补助费和《城镇退役士兵自谋职业证》。通过财政列支、收缴有偿转移金等渠道筹措资金，确保自谋职业的城镇退役士兵按时足额领取一次性经济补助。公安、教育、财政、劳动保障、工商、税务等有关部门要相互支持、密切配合，积极落实优惠政策，扶持城镇退役士兵自主创业、自谋发展。对城镇退役士兵技能培训和就业服务工作要统一规划，充分利用现有公共就业服务机构、院校和培训机构，开展多种形式的职业技能培训，使城镇退役士兵得到必要的职业技能培训，帮助他们尽快掌握就业基本技能，提高就业能力。要利用现有各类人才、劳动力市场和公共职业介绍机构，为城镇退役士兵举办各种形式的招聘洽谈会，拓宽城镇退役士兵和用人单位之间的沟通渠道。培训经费纳入当地财政预算，省上给予补助。
（四）安排好农村退役士兵的生产、生活。各地要结合当地实际，采取有效措施，在生产服务、技术指导、教育培训、农用物资供应、农副产品收购等方面对农村退役士兵给予支持。鼓励和支持有专长的退役士兵创办经济实体，推荐优秀退役士兵作为基层组织的后备力量，以发挥他们的骨干作用，为新农村建设做贡献。对生产、生活、住房方面确有困难的，要予以扶助，切实体现政府的关怀。
四、强化组织领导
退役士兵安置工作，事关社会稳定大局，事关国防和军队现代化建设，事关社会主义和谐社会的构建。各级政府和有关部门要从维护改革发展稳定的大局出发，把退役士兵安置工作作为一项重要的政治任务抓紧抓好，建立健全领导责任制度和责任追究制度。要把退役士兵安置工作与领导班子考核、领导干部政绩评价、双拥模范城（县）评选结合起来。对因责任心不强、措施不力、作风不实，造成严重后果的，要追究领导责任。要加强有关法规和政策宣传，增强全社会的国防意识，营造有利于退役士兵安置和维护退役士兵合法权益的良好社会氛围。
