上海市人民代表大会常务委员会公告
（第58号）
《上海市促进就业若干规定》已由上海市第十二届人民代表大会常务委员会第二十五次会议于2005年12月29日通过，现予公布，自2006年3月1日起施行。
上海市人民代表大会常务委员会
2005年12月29日
上海市促进就业若干规定
（2005年12月29日上海市第十二届人民代表大会常务委员会第二十五次会议通过）
第一条 为了创造就业条件，促进劳动者就业，推动本市经济社会和谐发展，根据《
中华人民共和国劳动法》和其他法律、行政法规，结合本市实际，制定本规定。
第二条 本市行政区域内促进劳动者就业及其相关管理活动，适用本规定。
第三条 本市按照劳动者自主就业、市场调节就业与政府促进就业的方针，实行城乡一体的促进就业政策，并采取各种有效措施，增加就业岗位，扩大就业规模，控制失业率。
第四条 市和区县人民政府应当将增加就业岗位、控制失业率纳入经济和社会发展的总体规划和年度计划；应当将促进劳动者就业作为调整经济结构、制定产业政策和编制城市规划时统筹考虑的重要因素。
市人民政府通过发展非全日制就业、劳务派遣、非正规就业、自谋职业等灵活多样的就业形式，增加就业途径。
市人民政府通过规定最低工资标准、发布工资指导价位、调整社会保险政策和建立保证工资发放，预防、解决欠薪的机制等措施，保障劳动者的合法权益。
政府有关职能部门在审批涉及政府提供土地、资金及政策扶持的建设项目时，应当就建设项目对就业的影响进行评估审核。
第五条 各级人民政府应当采取措施，保障促进就业的政府投入。政府投入包括：（一）国家有关促进就业的税费减免；（二）本市各级人民政府对促进就业的财政性经费投入；（三）由政府负责筹集的公共基金对促进就业的相关投入；（四）国有资产收益中用于促进就业的资金；（五）政府的其他投入。
本市促进就业的财政性经费投入，应当根据就业状况的变化适时进行调整。
