（三）着力解决农民群众反映突出的问题，维护好农民群众的根本利益。要坚持纠、评、建相统一，以评促纠、以评促建，把解决群众反映强烈的热点难点问题作为一条主线，贯穿于民主评议的全过程；要按照省厅民主评议办公室和各市民主评议办公室的要求，做实阳光服务类节目和听证质询类活动，发挥它们解决问题的优势，促进问题的解决；要坚持把民主评议与农业和农村经济工作紧密结合，促进工作水平的不断提高；要特别注意工作方法，通过多种渠道，了解群众的呼声和意愿，征求社会各方面的意见和建议，着力解决发生在老百姓身边的、严重损害群众切身利益的问题，以扎实的工作取信于民；要抓住农村土地承包和流转、税费改革和农民负担监督管理、农村集体财务管理和农资市场的监督管理等重点，与有关部门一起抓好落实。
　　（四）强化服务功能，创新服务手段，进一步提高服务质量和水平。积极探索新的服务形式，拓展服务领域，广泛开展便民、利民活动，多层次、多渠道搞好服务，努力为农民办实事、办好事。厅属各单位要充分发挥高级技术人员集中的优势，深入基层、深入群众，搞好调查研究，强化对基层农业技术队伍的指导和培训；各市县农业部门要利用基层农业技术服务部门的优势，选择有效载体，通过现场指导、专家咨询、科技赶集、技术讲座、发明白纸等多种形式，为农民群众排忧解难，不断提高做好“三农”工作的水平。
　　（五）加强制度建设，从源头上预防和遏制不正之风。要从完善规章制度入手，把建立和完善制度作为基础性工作和治本措施来抓，推行政务公开、服务承诺、收费公示等制度，实行行政审批主办负责制和限时办结制，建立健全和完善项目公开招投标、信访举报、人事、财务制度，形成一套有效的管理机制，靠制度管人，按制度办事，从制度上堵塞产生不正之风的漏洞。
　　（六）注重队伍建设，塑造良好形象。要加强干部职工的思想教育以及理想信念、职业道德、党的宗旨和廉洁从政等方面的教育，提高广大干部职工的政治素质，增强干部职工恪守职责、爱岗敬业的主动性和自觉性；要加强业务学习和培训，不断提高干部职工的业务能力，增强为“三农”服务的本领和才干；要严格管理、严格监督、严格纪律，规范干部职工的行为，促使干部职工不断改善服务态度，提高办事效率和依法行政水平。
　　（七）加大宣传力度，提升农业部门的社会形象。要注意抓好正反两方面典型，发挥正面典型的引导和示范作用，利用广播、电视、报刊等新闻媒体，多方位、多层次、多渠道搞好舆论宣传，营造声势，扩大影响，展示农业部门民主评议的成果和成效。同时要加大反面典型的查处力度，阐明农业部门纠正损害群众利益的不正之风的态度和决心，以提高农业部门的整体形象，赢得社会信赖。要主动向当地党委、政府汇报工作，主动征求人大代表、政协委员的意见和建议，与当地评议办多联系、勤沟通，争取领导和有关方面的关心和支持，及时了解、掌握有关评议工作的具体要求及进展情况，以提高工作的针对性。

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