（一）认真落实“提速、提质，为人民、促发展”的要求，大力加强机关效能建设。按照建设廉洁、勤政、务实、高效机关的标准，规范机关行为，完善运行程序，增强服务意识，改进工作作风；建立和完善方便、快捷、高效、为民的工作机制，提速工作过程，提高服务质量；加强行政许可、项目建设、信访事项、为民办实事等方面的效能建设；认真纠正不作为、乱作为、低效率影响机关效能的问题。
（二）积极贯彻全省的统一部署和有关要求，全面开展行政权力公开透明运行工作。围绕行政权力的配置、运行和行使结果，依据法律法规和政策，对各项行政权力进行全面清理；编制和公布职权目录，制定并公布覆盖行政权力运行全过程的流程图，实行动态公开；明确公开的范围、时限要求，不断探索和丰富公开的载体；建立健全权力运行中的决策、执行、监督、反馈等制度，使权力在阳光下运行，提高农业系统的社会公信力。
（三）紧紧围绕优化发展环境，切实解决本单位存在的突出问题。确立环境是第一竞争点、抓环境就是抓经济的观念，全面落实《规定》要求；树立科学发展观和正确政绩观，对照《规定》认真查找本部门、本行业存在的问题，制定整改措施；抓住主要矛盾，集中解决本部门、本行业影响和制约农业和农村经济发展的突出问题；重视投诉举报，认真解决损害发展环境的问题；增强服务意识，创新工作方法，合力解决问题，营造良好发展环境。
（四）维护好、实现好农民群众的根本利益，积极为农民群众办实事、办好事。确立“群众利益无小事”的观念，认真解决农民群众反映的实际问题；围绕方便群众、服务群众制定措施、改进工作；落实构建“和谐社会”要求，坚决纠正损害群众利益的不正之风。要认真贯彻落实中央1号文件要求和全省农业工作会议精神，切实落实好党在农村的各项政策，为实现农民增收、产业结构调优、农业综合生产能力不断提高、农产品市场竞争力增强做出积极贡献。
（五）建立政风行风建设长效工作机制，确保民主评议工作落实。把政风行风建设摆上领导班子重要日程，认真落实民主评议经常性工作的各项要求；坚持纠、评、建相结合，以评促纠、以评促建；坚持把民主评议与自身工作紧密结合，建立政风行风建设自我运行机制，促进单位建设水平不断提高。
（六）求真务实，真抓实干，努力加强自身建设。积极巩固保持共产党员先进性教育活动的成果，加强学习，深入查摆问题，实事求是地开展批评和自我批评，认真制定和落实整改措施；树立为民、务实、清廉的良好形象，加强职业道德建设，提高全省农业系统干部职工的综合素质；讲实话、办实事、求实效，把工作往深里做、往实里做；健全完善规章制度，规范行政、执法、服务行为；发扬民主，强化监督，严肃纪律，严格管理，确保年度内不发生重大违纪案件和在社会上造成恶劣影响的事件。
三、明确评议步骤，积极深入推进
