（二）搞好督查，推动政府决策和工作落实。抓决策落实是政府办公部门的重要职责。省政府领导非常重视抓落实，明确提出政府各项工作都要有布置、有检查，决不能满足于开多少会、发多少文，而要看落实的效果。全省政府办公系统要充分发挥自身的督查工作职能，建立跟踪督查抓落实的工作机制，及时掌握政府中心工作的落实情况、领导关注的重点问题的落实情况、以及人民群众反映强烈的热点难点问题的落实情况、要积极探索新形势下做好督查工作的新机制和新方法，不能单纯为查而查，要把督促检查与调查研究结合起来，把督查的过程作为发现问题、解决问题的过程，作为统一思想、协调矛盾的过程，作为加快实施、促进落实的过程。当前，要抓住新农村建设、投资拉动、招商引资、民营经济、县域突破、棚户区改造、“三型”政府建设等问题，搞好督促检查，推动各项工作落实。
（三）加强协调，确保政府高效有序运转。政府办公部门要适应新的形势要求，调整建立新的运行机制，提高工作效率。省委、省政府向县（市）下放经济社会管理权限后，办公部门有很多工作需要去研究和探索。从这个意义上讲，这次会议实质也是实施“扩权强县”后全省政府办公系统的一次工作对接会、人员培训会和问题研讨会。省政府办公厅围绕会议管理、公文承办、政务接洽、信息传送、公务接待、督查体制等问题研究出台了一些具体措施，已经印发给大家。请大家认真讨论修改，结合实际，切实解决问题，规范运行程序，完善保障措施，确保全省政府系统的政令畅通和高效有序运转。
（四）加强应急管理，构建全省统一协调的应急指挥系统。应急指挥是办公部门一项新职能。去年，按照国务院要求，省政府在办公厅设立了应急管理办公室，出台了《突发公共事件总体应急预案》和专项预案。省政府应急办在协助省政府处理去年“11·13”和“12·15”和今年“2·13”等突发事件中发挥了重要作用。各市（州）、县（市）也要抓紧做好政府应急管理办公室的组建工作，必须做到“六有”，即有编办的正式文件、有机构、有编制、有人员、有工作制度、有预算，实现工作的制度化、规范化，确保上下联络畅通，反应灵敏迅速，处理及时得当。
三、建设一支适应新时期工作需要的政府办公系统干部队伍
高素质的干部队伍是提高行政效能的重要保证。在工作任务增加、人员编制不变的情况下，要确保高质量完成工作任务，关键是要加强队伍建设。
