9、充分发挥建设职工思想政治工作研究会的作用。各级政研会要发挥党组织与职工群众紧密联系的桥梁与纽带作用，坚持以研究为生命，以服务为宗旨，以实践为基础，以创新为动力，以应用为目的，积极推进思想政治工作的加强与改进。
三、深化职业道德建设
10、增强紧迫性和责任感。把提高职工队伍素质作为“三个文明”建设的最佳结合点。充分认识加强职业道德建设的重要性和紧迫性，始终把职业道德建设摆在精神文明建设的重要位置，坚持常抓不懈，一抓到底。
11、注重教育，打牢基础。深入开展职业理想、职业道德、职业技能、职业纪律教育，坚持“服务第一、信誉第一、质量第一”的职业精神，在全省建设系统形成爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的职业道德。同时要加强社会公德和家庭美德的教育，在全省建设系统开展营造职业道德、社会公德、家庭美德和谐发展的氛围。
12、完善职业道德规范。坚持“教育是基础，规范是核心，机制是保证”的工作思路。建立和完善职业道德规范，建立健全制约机制、激励机制和监督机制，使全省建设系统职业道德建设制度化、规范化、科学化。
13、突出职业道德建设重点。突出以各级领导干部、企业经营管理者、青年职工和进城务工人员为重点，充分发挥各级领导干部、企业经营管理者的表率带头作用，强化青年职工和进城务工人员的教育，带动和促进建设职工队伍整体素质的提高。
14、加强职业技能培训。贯彻“先培训，后上岗”的原则，加强岗位技能培训，特别是进城务工人员的培训。坚持岗前培训、持证上岗，以岗位技能培训促进职工队伍技能素质的提高，以职工队伍技能素质的提高促进工程质量、产品质量、服务质量的提高。通过加强职业道德建设，造就一支爱岗敬业、技术过硬、服务优质、纪律严明的建设湘军。
四、大力开展创建文明行业活动
15、统一思想，争取主动权。创建文明行业，是社会主义精神文明建设“三大创建”活动之一，是新形势下改革和建设的内在要求。在全省建设系统大力开展创建文明行业活动，对于提高建设职工队伍素质，提高服务水平和服务质量，提高行业文明程度关系重大，作用明显。各级建设行政主管部门要统一思想，提高认识，自觉把创建文明行业活动当作精神文明建设的重点工程抓好抓实，抓出成效。
