此项工作任务的责任部门：研究室、工友、省工会学学会，责任领导：朱厚伦。
五、加强省总工会机关自身建设
27、认真抓好先进性教育活动整改提高工作。落实好省总工会领导班子整改方案，具备条件的要逐一进行整改。探索建立健全省总工会机关保持共产党员先进性的长效机制，健全完善机关内部管理的各项规章制度，并抓好落实。深化“两服务、两促进”工作，加强与咸宁工程机械股份有限公司的联系，帮助企业和困难职工解决生产生活中存在的问题。
此项工作任务的责任部门：机关党委、办公室，责任领导：黄国庆、褚玲、肖群武。
28、深入开展争创“党建工作先进单位”和“创建学习型机关，争做知识型工会干部”活动，努力创建学习型、服务型、创新型、廉洁型的工会机关。制定省总工会机关开展“创争”活动三年规划及年度工作计划，建立健全机关开展“创争”活动的各项工作机制，认真抓好落实，努力提高机关干部的综合素质。努力争创“湖北省文明单位”。
此项工作任务的责任部门：机关党、政、工、团，责任领导：黄国庆、褚玲、肖群武。
29、加强和改进机关工作作风。坚持机关干部接待职工群众来信来访制度，省总工会领导每半月一次、处以下干部每年一次到困难职工帮扶中心轮流值班。坚持机关干部调研制度，领导干部每年下基层调研不少于36天，除办公室、对外交流部、机关党委、离退办、帮扶中心、后勤中心等特殊岗位、部门外，机关干部每年下基层调研时间不少于15天，部门每年至少确定1个调研课题，撰写1篇调查报告。进一步精简机关会议、文件和活动，制定出台相关意见。坚持开展基层工会评议机关作风活动，促进转变机关工作作风。继续组派机关干部到基层参加农村小康建设工作。
此项工作任务的责任部门：办公室、研究室、机关党委、帮扶中心，责任领导：黄国庆、何忠琦、朱厚伦、肖群武。
30、认真抓好党风廉政建设、社会治安综合治理和机要保密工作。认真落实党风廉政建设责任制，建立健全教育制度监督并重的惩防体系制度建设，加强督促、检查和专项清理工作，严肃查处违纪案件。抓好省总工会本级社会治安综合治理工作，切实履行好省综治委成员单位的职责，全年省总工会与咸安区联系调研综治工作不少于2次，争创“2006年度全省社会治安综合治理先进单位”。一季度由省总工会领导与机关各部门和直属事业单位主要负责人签订党风廉政建设责任状和社会治安综合治理责任书。认真落实领导干部履行保密工作责任制，做好机关机要保密工作，不发生失泄密事件。
