4、加强安全生产和劳动保护工作。组织全省职工继续开展“安康杯”竞赛活动。重点做好非公有制企业安全生产和职业卫生的监督检查，召开全省非公有制企业劳动保护暨煤矿群众监督员现场经验交流会。加强基层企业劳动保护队伍和煤矿企业安全群众监督员队伍建设，抓好“职代会保安全”和“一法三卡”的推广应用。组织“安全在我心中”演讲比赛。
5、加强职工技协工作。联合省直有关单位开展职工技能提档升级培训，推动职工技能培训与职工技术等级资格认证一体化。发挥省技协网站的作用，促进职工技术创新成果的转化。组队参加全国总工会组织的职工职业技能大赛。
以上5项工作任务的责任部门：宣教部（牵头）、经技部、女工部、技协办，责任领导：褚玲、何忠琦、朱厚伦。
二、加强工会维权机制建设
6、认真贯彻全国总工会《关于加强协调劳动关系、切实维护职工合法权益，推动构建社会主义和谐社会的决定》和全省工会维权机制建设工作会议精神，大力开展以劳动就业好、收入分配好、社会保障好、安全健康好、民主管理好为主题，以建立规范有序、公正合理、互利双赢、和谐稳定的企业劳动关系为目标的“创建劳动关系和谐企业”活动，一季度研究制订实施意见。充分发挥省总工会维权工作领导小组的作用，以困难职工帮扶中心和职工法律维权中心为载体，与省直有关部门建立职工维权协调联席会议制度，着力推进工会维权工作法制化、规范化和社会化建设，推动《关于建立职工维权工作协调机制的若干意见》尽早出台。
7、加强工会维权法制化建设。积极推进《湖北省企业职工民主管理条例》立法工作，配合省人大开展调研活动。健全完善县以上地方工会与同级政府联席会议制度，建制率达到100%，推动产业工会与产业行政部门建立健全联席会议制度，今年力争不少于四分之一的省直产业工会与行政部门建立制度。健全完善县以上地方劳动关系三方协商会议制度，建制率达到100%，在有条件的经济技术开发区、工业区、高新技术产业园区开展试点工作，省总工会今年在全省抓好15家试点。积极宣传贯彻《
妇女权益保障法》，切实维护好女职工合法权益，不断扩大女职工安康保险覆盖面，努力为女职工办好事实事。
8、积极参与国有企业改革。参与同级政府国企改革领导小组及日常工作，指导企事业单位做好改革改制工作，维护企业改制中职工的合法权益，协助做好职工队伍和社会稳定工作，积极参与群体性事件的协调处理。积极参与省属国有企业以及省直部门所属企事业单位的改制脱钩工作，加强企业改革改制中的职工思想政治工作。
